При повышении оклада отпускные обязаны пересчитать

Если всем работникам организации повысили оклады или тарифные ставки — отпускные тоже будут выше, даже если весь расчетный период зарплата была меньше, так как средний заработок индексируется с учётом повышения, сообщил Telegram-канал «Госуслуги». 

Коэффициент индексации рассчитывается делением нового оклада на старый. Его применяют к окладам, тарифным ставкам и некоторым другим выплатам. А порядок перерасчета отпускных зависит от того, когда было повышение зарплаты.

Если повышение произошло в расчётном периоде, то для отпускных заработок умножается на коэффициент повышения. Например, если зарплату повысили с января, а отпуск в июле, то для отпускных заработок в период с июля по декабрь предыдущего года будет умножен на коэффициент повышения и сумма отпускных будет сразу выше.

Если повышение оклада произошло после расчетного периода, но до начала отпуска, то выплаты для расчета среднего заработка также умножаются на коэффициент повышения. То есть, если начало отпуска — 15 июля, а повышение зарплаты — с 1 июля, то сумма будет такая, как будто весь год до отпуска сотрудник получал повышенную зарплату, хотя фактически это было не так.

Когда повышение оклада происходит во время отпуска сотрудника, то уже выплаченные отпускные пересчитают и доплатят разницу.

Такие нормы действуют только в случае повышения окладов всем сотрудникам. Если повышение коснулось избранных, или им повысили не оклад, а только премии, то на отпускные повлияют только фактические выплаты конкретному сотруднику в расчетном периоде.

Ранее «СенатИнформ» писал о том, что ненормированный рабочий день не даёт работодателю правозадерживать сотрудника каждый день, а также загружать работой, которая не входит в его обязанности. 

Наше издание приводило результаты исследования сервиса SuperJob, результаты которого показали, что 49% россиян поддерживают идею четырёхдневной рабочей недели, а против выступает 28%. 

«СенатИнформ» ранее сообщал, что россияне стали позитивнее оценивать своё материальное положение в апреле-июне 2024 года.