Работодатели обязаны расследовать несчастные случаи на производстве

Работники обязаны незамедлительно извещать начальство о происшедшем несчастном случае на производстве, а его руководство – расследовать их, напомнил Telegram-канал Роструда. 

Для этого обязательно создаётся комиссия в составе не менее трёх человек, куда включаются специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда.

С учётом количества пострадавших, тяжести повреждений, места, где произошёл несчастный случай и других обстоятельств, в состав комиссии могут быть включены и иные представители.

При этом, лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

 Работник имеет право на участие в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве, он может также направить своих доверенных лиц.

Закон устанавливает определённые сроки для такого расследования: при лёгких повреждениях — в течение 3 дней, при тяжелых или в случае смерти — в течение 15 дней.

По результатам расследования несчастного случая должен быть оформлен акт.

Ранее глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности Вячеслав Тимченко поддержал идею увольнять за пьянство на работе без медосведетельствования. По словам сенатора, работник, находящийся в алкогольном состоянии, может представлять угрозу для себя и для других. 

Наше издание сообщало, что большинство россиян (62%) признались, что сейчас изменили бы своё решение о выборе профессии.