Работодатели стали чаще искать вахтовиков

Российские регионы с наибольшим дефицитом трудовых ресурсов сегодня активно привлекают временных сотрудников, в том числе для работы курьерами, сборщиками и продавцами. К началу марта 2024 года спрос на временных работников вырос на 74%, сообщили «Известия» со ссылкой на данные hh.ru. В Центробанке также отмечают возросшую популярность временного привлечения рабочей силы из других регионов по вахтовому методу компаниями в тех областях, где ситуация с трудовыми ресурсами более напряжённая.

По информации hh.ru, с начала 2024 года работодатели разместили на платформе более 700 тыс. вахтовых вакансий. ВНИИ труда подтвердило увеличение спроса на вахту как инструмент трудовой мобильности и средство географического перераспределения трудовых ресурсов.

Исследование сервиса SuperJob показало, что наибольшее количество вакансий с вахтовым режимом предлагают работодатели из Дальневосточного, Сибирского, Приволжского и Уральского федеральных округов. Строительные компании остаются лидерами по доле вахтовых вакансий — более 145 тыс. предложений. Сфера розничной торговли также заметно увеличила количество мест для вахтовиков — более 28 тыс.

По данным ВНИИ труда, среди специалистов, работающих вахтовым способом, выделяются водители грузовых автомобилей, сварщики, упаковщики, токари, электромонтажники, сборщики заказов, слесари, крановщики, машинисты АПС и дизельных электростанций, монтажники строительных лесов, медники, крепильщики и обрубщики.

Согласно данным hh.ru, зарплаты вахтовиков варьируются от 106,8 до 172,4 тыс. рублей. Медианный уровень зарплат в стране составляет 60 тыс. рублей, а для рабочего персонала – 79 тыс. рублей.

В рейтинге регионов с высоким уровнем окладов для вахтовиков, помимо ХМАО, ЯНАО, Якутии, лидируют южные территории (Адыгея, Калмыкия, Краснодарский край), Сибирь (Новосибирск, Красноярск), Северо-Западный федеральный округ (Мурманск) и Приморский край.

Большинство вакансий, предлагающих работу по вахтовому методу, включают бесплатное проживание в комфортных условиях, льготное или полностью бесплатное питание, компенсацию расходов на проезд, предоставление спецодежды. Также вахтовики могут рассчитывать на регулярные медицинские осмотры и в некоторых случаях — страхование жизни и здоровья.

Как рассказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию, сенатор от ЯНАО Владимир Пушкарёв регион давно применяет вахтовый метод работы для привлечения специалистов. В ЯНАО приезжают люди со всех уголков страны и ближнего зарубежья. Причём традиционно вахта востребована в строительстве, транспортно-логистической и производственно-сырьевой сферах.

По словам парламентария, условия работы в Арктике имеют свои нюансы, и не все могут с ними справиться, не взирая на предлагаемый уровень доходов. При этом зачастую специалисты приезжают в регион на несколько лет, поэтому работодатели стараются сделать их пребывание максимально комфортным и привлекательным.

Владимир Пушкарёв пояснил, что работодатели заинтересованы в создании стабильного и продуктивного трудового коллектива, благодаря которому можно обеспечить успешное функционирование отраслей. Сюда же можно отнести и курьерскую логистику, набирающую обороты в крупных городах страны, где существует необходимость непрерывной работы в графике 24/7.

Результатом такого подхода становится то, что специалисты приезжают на вахтовые работы не на один сезон и возвращаются в будущем. Уверен, что рынок труда в данном направлении будет развиваться и вахтовый метод будет востребован как у работодателей, так и у специалистов

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Ранее опрос SuperJob показал, что россияне оценивают свой уровень вовлечённости в работу на 4,6 балла из 5. При этом женщины оценивают этот показатель чуть выше, чем мужчины. Также граждане страны стали чаще говорить о высокой мотивации и работе на результат.