Росмолодёжь попросила у СФ помощи в модернизации региональных молодёжных центров

В 90% учреждений, находящихся в ведомстве молодежной политики, никогда не проводился капитальный ремонт или реконструкция. Об этом глава Росмолодёжи Ксения Разуваева сообщила в ходе заседания Комитета СФ по социальной политике.

«Мы очень активно пошли в регионы, понимаем, что сфера у нас очень пока ещё не сбалансированная, очень большая разница между регионами по уровню выстраивания молодёжной политики, очень разный уровень инфраструктуры», — отметила она и попросила у Совета Федерации поддержки в части модернизации инфраструктуры. 

У нас на сегодняшний день 1035 учреждений, которые находятся в ведомстве молодежной политики, так называемые молодежные центры, как правило, это отданные в наше ведомство учреждения культуры, бывшие дома пионеров. В 90% из них никогда не проводился капитальный ремонт, реконструкция, и в более 70% — износ инфраструктуры

Ксения Разуваева, глава Росмолодёжи

Глава ведомства рассказала, что сегодня в плане инфраструктуры большой разрыв между федеральным и региональным уровнем, поэтому очень сложно обеспечить полный цикл работы с молодыми людьми.

«В том, что касается работы с регионами, мы очень рассчитываем на поддержку Совета Федерации, надеемся, что вы станете нашими союзниками», — обратилась Разуваева к сенаторам.

По ее словам, сфера молодёжной политики — единственная, которая формируется не по отраслевому принципу, а по возрастному. Молодёжь есть везде, и Росмолодёжь «должна выстраивать работу по межведомственному принципу». Она отметила, что с каждым ведомством у Росмолодежи есть отдельный план работы: с Минтруда — программа молодежной занятости, с Минкультуры создаётся пространство региональных учреждений культуры, с Минэкономики — проекты по молодежному предпринимательству и так далее.

«Эту работу мы будем наращивать. Мы считает себя такими держателями этой аудитории, теми, кто понимает её запросы, но дальше нам нужны партнеры, которые вместе с нами на эти запросы могут отвечать», — отметила чиновница.

Такую же систему ведомство выстраивает и с частными компаниями, сообщила Разуваева. В частности, создаются условия для привлечения и поддержки молодых сотрудников. «Мы являемся для компаний очень хорошим партнером, а для нас это большая возможность создавать дополнительные условия для наших молодых ребят, которые могут проходить стажировку, трудоустраиваться, получать наставников от компаний», — заключила она.