Россиянкам предлагают онлайн развить навыки женского лидерства

Проект «Профессия и призвание — женщина» даст участницам возможность пройти обучение онлайн и получить навыки, которые в перспективе могут придать импульс их карьерному росту — умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение слушать и раскрывать возможности, которые есть в каждом человеке. Об этом в интервью телеканалу «Вместе-РФ» рассказала глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко. 

Как сообщается на официальном сайте проекта, что в его рамках будут представлены серии интервью с женщинами, которые добились успеха в разных профессиях, пройдут вебинары по развитию компетенций и качеств женского лидерства.

«Спикеры будут уникальными, поэтому и была выбрана онлайн-платформа для того, чтобы все, кто хочет и имеет возможность, подключились. Нет никаких ограничений, главное — зарегистрироваться», — отметила парламентарий.

Сенатор с сожалением констатировала, что в нашей стране всё ещё присутствуют стереотипы о том, что женщина — только хранительница домашнего очага. В то же время, по её словам, в России у женщин есть все возможности, чтобы реализоваться в профессии. Парламентарий напомнила, что изменился перечень специальностей, разрешённых для женщин. Мамы, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, имеют возможность пройти переобучение.

«Этому посвящена Национальная стратегия действий в интересах женщин до 2030 года, в которой говорится, что равные права дают те возможности по профессиональному росту женщин, условиям в трудоустройстве, чтобы при прочих равных возможностях — специальность, образование, стаж работы — выбор выпадал не по гендерному признаку, а по деловым и профессиональным качествам», — сказала законодатель.

Она привела данные статистики, согласно которым среди всего занятого населения РФ, более 50% — женщины, в социальном секторе эта цифра выше — до 80%, среди самозанятых — более 70%.

Мы видим, что имеется положительная динамика роста руководителей в крупном бизнесе. Сейчас появляются женщины-руководители крупных корпораций, и это не может не радовать. Это говорит о равных условиях. Мы говорим о том, что профессиональные качества и образование многих женщин дают им равные возможности с мужчинами

Инна Святенко, глава Комитета СФ по социальной политике

Ранее сенатор говорила, что по мере того, как будут меняться условия труда для тех или иных специалистов, список неженских профессий будет пересматриваться. Она призывала обратить внимание на тех женщин, которые служат и пока находятся в тени.

Зампредседателя Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева заявляла, что выбор профессии — личное дело каждого. И женщины должны иметь возможность выбрать те специальности, которые им действительно по душе.