Российской промышленности остро не хватает специалистов по кибербезопасности

Решить проблему нехватки специалистов по кибербезопасности в промышленности можно только через системные меры, в том числе необходимо расширять образовательные программы с акцентом на специфику отрасли. Компании должны активнее инвестировать в подготовку таких кадров. Об этом в беседе с «СенатИнформ» заявил зампред Совета по развитию цифровой экономики при СФ, первый замглавы Комитета верхней палаты по конституционному законодательству и госстроительству Артём Шейкин.

«Известия» сообщают, что в промышленности остро не хватает специалистов по кибербезопасности. К примеру, в машиностроении спрос на них в январе-августе 2025 года вырос на 40%, в энергетике — на 64%, в торговле — на 75% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Атаки на корпоративные IТ-сети и на системы управления оборудованием растут, защита цифровой инфраструктуры становится критически важной для компаний. И для её обеспечения нужны специалисты.

По мнению сенатора Шейкина, нехватку специалистов по кибербезопасности в промышленности можно объяснить сразу несколькими причинами. Так, сейчас отрасль проходит через активный этап цифровизации, что повышает эффективность производства, но одновременно делает предприятия уязвимыми для атак. При этом уровень зрелости киберзащиты в промышленности остаётся низким: многие системы работают на устаревшем оборудовании и не поддерживают современные механизмы защиты.

Кроме того, кадровая подготовка долгое время была сосредоточена в основном на классических участниках ИТ-сферы — финансовой отрасли, телекоммуникациях, госсекторе. Промышленность в меньшей степени формировала спрос на специалистов и, как следствие, столкнулась с дефицитом.

Решение проблемы возможно только через системные меры. Необходимо расширять образовательные программы по кибербезопасности с акцентом на специфику отрасли промышленности. Вузы должны тесно взаимодействовать с предприятиями, чтобы студенты получали практические навыки именно в области защиты производственных процессов. Компании, в свою очередь, должны более активно инвестировать в подготовку кадров — через стажировки, внутренние центры компетенций и обучение сотрудников

Артём Шейкин, первый зампред Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

Со стороны государства, считает сенатор, также необходимы эффективные стимулы: гранты для студентов, налоговые льготы для компаний, поддержка отраслевых центров кибербезопасности.

Ранее Шейкин говорил, что надо увеличить государственный заказ на подготовку специалистов по кибербезопасности, так как спрос на них вырос на 18% по сравнению с прошлым годом.

Председатель СФ Валентина Матвиенко призывала Минцифры оперативнее реагировать на вызовы и угрозы, а не вдогонку бежать за ситуацией, которая складывается с уровнем кибермошенничества и утечки персональных данных.