Самые высокие зарплаты предлагают в логистике, строительстве и АПК

Эксперты провели анализ рынка и выявили отрасли-лидеры по зарплатным предложениям. Как следует из результатов исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», по итогам первого квартала 2026 года самые высокие оклады предлагают в сферах транспорта и логистики, пишет РИА Новости. Второе место разделили строительство и недвижимость, а на третье вышли производство и агропромышленный комплекс.

В этих отраслях наблюдается активный рост спроса на специалистов на фоне восстановления экономики и увеличения объёмов работ, отметил в разговоре с «СенатИнформ» член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Игорь Мурог. Одновременно, здесь отмечается дефицит квалифицированных кадров, особенно среди рабочих и управленцев, что вынуждает работодателей конкурировать за сотрудников, повышая уровень оплаты.

Кроме того, технологическая модернизация требует новых навыков, которыми обладает ограниченное число соискателей, что также способствует росту зарплат

Игорь Мурог, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

По словам парламентария, для решения проблемы нехватки кадров важен комплексный подход. В первую очередь, требуется развитие системы профессионального образования и переподготовки, чтобы готовить специалистов с востребованными компетенциями. «Важно повышать престиж рабочих профессий среди молодёжи, используя профориентационные проекты и примеры успешной карьеры», — сказал Мурог. Не менее значимы улучшение условий труда и внедрение гибких форм занятости, что позволит сделать отрасли более привлекательными для квалифицированных работников и снизить «текучесть кадров».

Ранее Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что в России нужно создать государственную программу развития и модернизации сети средних специальных учебных заведений для подготовки кадров с учётом нужд экономики. 

Глава верхней палаты поручала сенаторам активнее контролировать вопросы развития среднего профессионального образования и лично посещать колледжи и техникумы, чтобы понять, кто и как там учится.

По данным Минпромторга, сегодня промышленности не хватает 946 тыс. сотрудников, из них 229 тыс. — специалисты с высшим образованием: инженеры-конструкторы, инженеры по автоматизации. По словам сенатора Ивана Новикова, самая острая проблема – качество подготовки будущих инженеров в вузах, поскольку устаревшие образовательные программы не соответствуют нынешним требованиям рынка.