Шерпа РФ в G20 назвала недостаточным прогресс в достижении гендерного равенства

Прогресс в достижении гендерного равенства есть, но он недостаточен, ответом на этот вызов будет расширение занятости женщин, заявила замначальника Экспертного управления Администрации Президента РФ, шерпа России в «Группе двадцати» (G20) Светлана Лукаш в ходе заседания «Женской двадцатки» (W20) на четвёртом Евразийском женском форуме.

Она отметила, что расширение участия женщин в экономической активности обеспечит и рост мирового ВВП, и решение задач устойчивого развития, сокращение бедности и неравенства.

По моим оценкам, определенный прогресс в достижении гендерного равенства наблюдается, но он все еще недостаточен. И по-прежнему этот вопрос актуален для нашего обсуждения, вопросы равенства, вопросы усиления роли и влияния женщин. И всеми международными организациями, всеми форумами признается, что главным ответом на этот вызов является, безусловно, расширение занятости, расширение участия женщин на рынках труда

Светлана Лукаш, шерпа России в «Группе двадцати»

Она добавила, что к 2030 году необходимо сократить в два раза разрыв в цифровой грамотности и в доступе женщин к цифровым услугам, также ключевым вопросом является обеспечение доступа к образованию.

Она подчеркнула, что для большинства актуальны вопросы развития равных возможностей, занятости. По её словам, с председательством Бразилии в G20 женская повестка сфокусировалась на искоренении нищеты, голода и неравенства.

Ранее наше издание сообщало, что доля женщин на высших управленческих постах, особенно в среднем звене, заметно растёт. Так, в 2023 году 34% женщин, претендовавших на управленческие должности, получили такие предложения от работодателя, а 2021 году таких было только 23%. Чаще всего женщин на должности руководителей принимают компании розничной торговли.