Только 16% молодых людей в России готовы к переезду ради работы

К смене места жительства ради работы готовы 23% экономически активных россиян: 30% мужчин и 17% женщин. Среди молодёжи в возрасте от 18 до 24 лет лишь 16% поставили отметку в резюме о возможности переезда, следует из исследования сервиса SuperJob.

Также выяснилось, что только 11% молодых соискателей из Москвы рассматривают предложения работодателей из другого региона. Из Санкт-Петербурга готовы уехать 12%, из ДФО — каждый четвёртый молодой человек, из Южного федерального округа — 22%, а из Приволжского и Сибирского ФО по 21%.

Член Комитета СФ по соцполитике Наталия Косихина в разговоре с «СенатИнформ» сказала, что в целом, стремление молодёжи свободно выбирать, где им строить карьеру и применять свои профессиональные навыки, понятно и его можно поддержать.

Но в то же время надо понимать, что переезд ради новой работы — ответственное решение как для карьеры, так и для личной жизни. «Оставляя родные места, молодые люди теряют связь с привычным окружением, образом жизни. Они вдали от близких», — заметила парламентарий. На новом месте им приходится адаптироваться. Это может привести к тому, что вопрос создания семьи, рождения детей будет отложен на какое-то время.

Поэтому считаю, что лучше оставаться на родной земле и найти себя в любимой профессии. Сегодня открыто много разных возможностей, в том числе и в формате дистанционной работы

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

Ранее парламентарий говорила, что работодатели должны создавать такие условия, которые позволяют сотрудникам реализоваться на рабочем месте, а также иметь время и силы на семью, друзей и хобби.

Сенатор Екатерина Алтабаева заявляла, что россиянам нужно предоставить возможность выбирать гибкий режим работы, чтобы люди могли сами решать — трудиться в офисе или дома — если это не мешает профессиональной деятельности.