В Минздраве рассказали, как решают проблему дефицита врачей

В регионах России разработаны и действуют специальные кадровые программы для решения проблемы дефицита медработников, а в 22 субъектах РФ созданы кадровые центры, сказал первый замглавы Минздрава Виктор Фисенко на расширенном заседании Комитета СФ по социальной политике, представляя доклад о госполитике в сфере охраны здоровья за 2025 год.

По словам Фисенко, реализуется комплекс мер по обеспечению населения медицинскими кадрами. В том числе это трудоустройство врачей-стажёров, работа вахтовым методом. Действуют стимулы для привлечения медиков в сельскую местность. Более 1 млн медицинских работников получили специальные выплаты.

В 2025 году по сравнению с 2024 годом обеспеченность населения врачами увеличилась больше чем на 3%, средними медработниками – почти на 2%

Виктор Фисенко, первый заместитель Министра здравоохранения РФ

Первый замглавы Минздрава обратил внимание на важность принятого в ноябре 2025 года закона о наставничестве в сфере здравоохранения, который вступил в силу в марте этого года. Также он отметил успехи в цифровизации медицины. В рамках цифровой платформы более 1 млн автоматизированных рабочих мест.

Ранее в СФ поддержали изменение системы начисления заработных плат медикам. Правительство предложило скорректировать систему начисления зарплат работникам здравоохранения, увеличив долю оклада в общей сумме заработка. 

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко призывала совершенствовать целевую подготовку медиков, активнее развивать целевые договоры, «земские» программы. По её словам, дефицит кадров оказывает влияние на качество медицинской помощи: без врачей, медперсонала лучшее оборудование бесполезно.