← Назад

Обновлено сегодня в 17:18

В СФ будут следить за внедрением «золотого стандарта» поддержки демографии

председатель сф валентина матвиенко  тульский молочный комбинат

Валентина Матвиенко посетила Тульский молочный комбинат в рамках рабочей поездки в регион. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко считает, что все предприятия страны, которые подключатся к «Золотому стандарту корпоративной поддержки демографии», заслужат уважение в обществе. В том числе это относится к Тульскому молочному комбинату, уточнила спикер верхней палаты в ходе посещения предприятия 10 сентября в рамках рабочей поездки в регион.

Напомним, именно Председатель СФ, которая также возглавляет президентский Совет по реализации государственной демографической и семейной политики, предложила ввести корпоративный демографический стандарт. Она отмечала, что женщины не должны вставать перед выбором – семья или карьера. А для этого важно стимулировать работодателей к более активному вовлечению в процесс поддержки семей.

Мы внимательно будем следить за всеми предприятиями. Те, кто подключатся, они будут очень уважаемыми

Валентина Матвиенко, Председатель СФ

Председатель совета директоров Тульского молочного комбината Александр Ширинкин рассказал Валентине Матвиенко, что предприятие активно внедряет комплексный подход к демографической политике и поддержке семей.

На предприятии есть помещения для оказания медпомощи, организовано горячее питание, предоставляется полис ДМС, компенсируются затраты на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, функционирует общежитие. Предусмотрены и выплаты при рождении детей, материальная помощь в связи с дорогостоящим лечением ребёнка и ряд других мер поддержки.

Ранее, в марте, между Тульским молочным комбинатом и правительством Тульской области было заключено соглашение в сфере улучшения демографической ситуации. Документ предполагает выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тыс. рублей – за первого ребенка, 750 тыс. рублей – за второго, 1 млн рублей – за третьего и последующих.

Ранее Матвиенко заявляла о необходимости стремиться к тому, чтобы корпоративный демографический «Золотой стандарт» стал нормой для каждого предприятия, корпорации, малого и среднего бизнеса. 

Она отмечала, что предприниматели всё энергичнее включаются в демографическую повестку. 

Это интересно
  • НеИностранец - как живут иностранцы в России?
    Точки Роста – инновации в России. Новые производства и технологии.