В СФ оценили идею ФСС создать единую систему информации о здоровье работников российских компаний

Идею Фонда социального страхования (ФСС) создать единую систему передачи информации о травмах на производстве можно расценивать как элемент дальнейшей цифровизации работы во всех сферах нашей жизни, заявил «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике, заслуженный врач РФ Владимир Круглый. 

Стало известно, что ФСС заказал разработку системы по обмену информацией с компаниями о здоровье их работников и мерах по охране труда, чтобы получать более достоверные данные о рисках заболеваний на производстве. На портале госзакупок сумма лота оценивается в 21,6 млн рублей, а заявки принимаются до 18 апреля. Планируется, что через будущую систему организации смогут передавать информацию о состоянии здоровья сотрудников и мерах по охране труда в ЕИС «Соцстрах».

Новая система может значительно упростить Фонду сбор информации, сделает впоследствии более удобным её использование. Если специалисты ФСС считают, что это им поможет, значит, такая система должна быть разработана

Владимир Круглый, член Комитета СФ по социальной политике, заслуженный врач РФ

Сейчас перечень сведений о мероприятиях по охране труда и здоровья сотрудников, который отправляют работодатели, ограничен, а сами данные поступают по разным каналам. Например, информация о листках нетрудоспособности, о пострадавших от несчастных случаев и профзаболеваниях подаётся в электронном виде через систему электронного документооборота ФСС, при этом акты о проведении периодических осмотров работников предоставляются страхователями в бумажном виде. Когда система заработает, ФСС сможет адресно финансировать мероприятия по наиболее «проблемным» направлениям, что, в частности, поможет снижению травматизма, количества профзаболеваний и даст возможность сэкономить бюджетные деньги.

По последним данным ФСС, а это 2020 год, численность застрахованных от несчастных случаев и профзаболеваний работников составляет 48,8 млн человек, из них 9,9 млн трудятся во вредных условиях. Всего расходы ФСС на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в позапрошлом году составили 103,5 млрд рублей. В 2022 году на единовременные выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний в фонде заложено 3,3 млрд рублей, а на ежемесячные выплаты по страхованию — 68,8 млрд рублей.

На днях сообщалось, что в 2021 году, по предварительным данным, расходы ФСС на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний составили 17,2 млрд рублей.

В конце марта «СенатИнформ» сообщал, что в этом году компании которые возьмут на работу россиян до 30 лет, могут рассчитывать на субсидии. Для получения господдержки работодателю при подборе специалистов нужно обратиться в центр занятости очно или дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России», а потом направить заявление в Фонд социального страхования.

Ранее стало известно, что к 2023 году кабмин планирует объединить Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд, предложив работодателям общую базу для выплаты страховых взносов на пенсионное и социальное страхование. В Минтруда полагают, что при минимальном росте нагрузки на бизнес это позволит в 1,5 раза увеличить размер ряда социальных выплат.

В начале декабря верхняя палата одобрила закон о бюджете Фонда социального страхования, согласно которому, прогнозируемый общий объём доходов ФСС в 2022 году составит 988,156 млрд рублей, а расходов — 944,117 млрд рублей. Президент Владимир Путин подписал документ 7 декабря.