В СФ оценили предложение увеличить штрафы за задержку зарплат

В России хотят увеличить штрафы для работодателей за повторные нарушения трудового законодательства. Такой законопроект внесли в ГД.

Авторы инициативы отметили, что действующие санкции не обладают достаточным сдерживающим эффектом для работодателей, которые не соблюдают права сотрудников – например, задерживают зарплаты или игнорируют требования охраны труда. Сейчас максимальный штраф для юридических лиц за рецидив составляет 70 тыс. рублей. Чтобы исправить ситуацию, предлагается увеличить наказание за повторные нарушения. Согласно проекту, максимальный штраф для юрлиц составит 250 тыс. рублей, а деятельность компании могут приостановить на три месяца. Разработчики проекта подчеркнули, что руководству предприятий должно быть выгоднее обеспечивать достойные условия труда и своевременно выплачивать заработные платы, чем платить штрафы за нарушения.

Сенатор Вячеслав Тимченко считает, что увеличение штрафов для предприятий не будет эффективным: от того, что компанию оштрафуют, у неё не появится больше денег на выплаты сотрудникам. «Другое дело – назначать взыскания непосредственно руководителю организации или другим ответственным лицам», - отметил парламентарий в беседе с «СенатИнформ».

По словам Тимченко, нужно разбираться в каждом конкретном случае отдельно.

Идея повышения ответственности за нарушения трудового законодательства хорошая, но механизм её реализации нужно тщательно продумать

Вячеслав Тимченко, глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

Ранее сенатор Игорь Мурог заявил, что работодатели должны уделять больше внимания удержанию сотрудников, поскольку конкуренция за квалифицированные кадры на рынке труда усиливается. 

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко отмечала, что многие организации переводят работников в категорию самозанятых, чтобы уйти от уплаты налогов. Она подчеркнула, что такой практики быть не должно.