Создано 26.07.2024
В СФ предложили пересмотреть подходы к оценке кадровых потребностей
![работа поиск объявление](/upload/resize_cache/sprint.editor/a2a/798_448_1/b4a2mgxkw4saytdp1i2mu75gvh5ibjl7.jpg)
Фото: Elena Mayorova/Global Look Press
Нужно пересмотреть модель оценки потребностей в кадрах и создать соответствующую гибкую систему технологического прогнозирования. Об этом глава Комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова на заседании Президиума Совета законодателей РФ 26 июля.
По её мнению, в условиях трансформации экономики важно учитывать, что структура спроса на кадры меняется. Это важно для разработки планов развития новых отраслей и прогнозирования потребности в продуктах и услугах. При этом высшее образование должно быстро реагировать на современные вызовы, считает она.
Важно учитывать необходимость оперативных изменений в содержании образовательных программ вследствие постоянных изменений в технологиях и отраслях — это диктует технологический суверенитет
Лилия Гумерова, глава Комитета СФ по науке, образованию и культуре
Парламентарий рассказала, что в палате регионов также поднимают вопрос о пересмотре подходов к формированию и распределению конкретных цифр приёма абитуриентов. В частности, предлагается создать цифровую синхронизированную платформу с контрольными цифрами приёма, чтобы абитуриенты могли видеть количество поданных заявок, а вузы — быстро реагировать на изменения.
Ранее сообщалось, что наибольший прирост бюджетных мест в рамках контрольных цифр приёма на 2024/25 учебный год наблюдается в вузах пяти нестоличных регионов. Речь идёт о Воронежской области (8,97%), Татарстане (4,62%), Самарской области (7,6%), Башкирии (3,44%), Марий Эл (10,45%).
Глава СФ Валентина Матвиенко говорила, что двухступенчатая система высшего образования себя не оправдала и стоит вернуться к классической системе фундаментального высшего образования, которая была в России, с учётом современных реалий и требований к качеству обучения.