В СФ предложили установить единую базовую ставку для учителей намного выше МРОТ

В России нужен комплексный подход к поддержке учителей. Необходимо повысить базовые ставки оклада по всей стране с установлением единого федерального минимума значительно выше МРОТ, а также развивать программы целевой поддержки молодых педагогов на селе и в малых городах. Об этом в разговоре с «СенатИнформ» сказала член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Ольга Епифанова.

Ранее ТАСС со ссылкой на данные Минпросвещения сообщил, что среднемесячная зарплата педагогических работников школ в первом полугодии 2024 года составила 71,4 тыс. рублей, что на 12,3% больше, чем за аналогичный период 2023-го. При этом в 10 регионах ставка зарплаты по должности «учитель» равна или превышает МРОТ (19242 рубля). Максимальный размер ставки зарплаты за норму 18 часов учебной работы в неделю при наличии высшего образования в Москве (65189 рублей) и Санкт-Петербурге (47542 рубля), а минимальный — в Амурской области (5 531 рубль) и Республике Алтай (5 859 рублей). В 57 регионах в период с октября 2023 года по октябрь 2024 размер ставки вырос от 0,5% до 55%.

Сенатор Епифанова в разговоре с нашим изданием отметила, что данные о средней зарплате учителей демонстрируют положительную динамику роста. В то же время, считает она, «средняя температура по больнице» может скрывать серьёзные проблемы.

«Ключевым индикатором реального положения дел являются ставки за норму часов, и здесь мы видим колоссальный разрыв: от достойных цифр в столицах до удручающе низких значений в ряде регионов, где базовая ставка учителя едва превышает или даже ниже МРОТ», — сказала Епифанова.

По её словам, это не только подрывает престиж профессии, но и напрямую влияет на качество образования, потому что педагогам приходится работать на износ, брать чрезмерную нагрузку или искать подработки, что сказывается на их мотивации и возможности полноценно заниматься с детьми.

Необходим комплексный подход к поддержке учителей. Во-первых, требуется пересмотр и повышение именно базовых ставок оклада во всех регионах, с установлением единого федерального минимума значительно выше МРОТ, чтобы обеспечить достойный уровень жизни педагога на одну ставку

Ольга Епифанова, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Кроме того, считает парламентарий, важно снизить бюрократическую нагрузку и избыточную отчётность, высвободив время учителей для непосредственной работы с учениками и профессионального развития. «Также следует развивать программы целевой поддержки молодых специалистов и педагогов в сельской местности и малых городах, включая предоставление льготного жилья, «подъёмных» и дополнительных социальных гарантий», — сказала законодатель. Сенатор убеждена, что эти меры станут реальной инвестицией в будущее страны, ведь от учителя зависит очень многое.

На заседании Совета Законодателей РФ 28 апреля спикер СФ Валентина Матвиенко заявила, что зарплата молодого учителя не просто не конкурентная, на неё невозможно содержать семью. Поэтому выпускники педвузов не идут работать в школы.

Глава СФ Валентина Матвиенко неоднократно призывала внедрить новую систему оплаты труда педагогов, чтобы она соответствовала уровню квалификации, нагрузки и была достаточной для нормальной жизни.

По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, нужно разработать механизмы достойной оплаты работы учителей и привлечь в образование новые кадры. Тестирование новой системы оплаты труда педагогов уже проводят в нескольких регионах.