В СФ призвали повышать престиж рабочих профессий

Выпускники колледжей редко работают по специальности, и стремятся устроиться на работу менеджерами, водителями или администраторами, говорится в исследовании сервиса HeadHunter. Первый зампред Комитета СФ по экономической политике Иван Абрамов в разговоре с «СенатИнформ» сказал, что следует повышать престиж рабочих профессий, в том числе рассказывать молодым людям о заработных платах в этой сфере.

Аналитики HeadHunter проанализировали 3,3 млн резюме соискателей, получивших среднее специальное образование, которые активно искали работу с 1 января по 23 апреля 2025 года. Выяснилось, что многие из них не хотят работать по специальности, полученной в колледже, пишет газета «Ведомости». 5,8% кандидатов хотят устроиться водителями и ожидают зарплату в среднем 93 тыс. рублей. 5,5% соискателей мечтают стать менеджерами по продажам и работе с клиентами – здесь медианная зарплата равна 69,4 тыс. рублей. На третьем месте по популярности среди выпускников колледжей – профессия администратора. Устроиться на такую работу хотят 4,2%, а средняя оплата труда составляет 57,4 тыс. рублей.

По словам сенатора Ивана Абрамова, среди молодёжи не очень популярны рабочие специальности. Надо менять ситуацию, рассказывая о доходах таких специалистов, о модернизации производства.

Рабочий, который хорошо владеет специальностью, зарабатывает гораздо больше, чем менеджер по продажам или администратор. Хорошие электрики, сантехники, электросварщики сегодня нарасхват

Иван Абрамов, первый зампред Комитета СФ по экономической политике

Парламентарий отметил, что для трудоустройства выпускников колледжей по полученной специальности следует совершенствовать систему целевого набора. Этим активно занимаются и в Амурской области, которую сенатор представляет в Совете Федерации. «Работодатели заинтересованы в подготовке молодых грамотных кадров, которые будут работать на предприятиях», — сказал Иван Абрамов. Он подчеркнул, что сейчас труд рабочих гораздо легче, чем это было, например 20 лет назад. Многие процессы автоматизированы, условия труда стали лучше.

Ранее «СенатИнформ» писал, что самая востребованная в России специальность сейчас — вальцовщик, то есть специалист, отвечающий за обработку металлических изделий. Спрос на таких сотрудников вырос в три раза за год. Увеличилось количество вакансий полировщиков, шлифовщиков, строгальщиков.

Председатель СФ Валентина Матвиенко говорила, что России нужен стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и государственный заказ на подготовку кадров.

Сенатор Екатерина Алтабаева считает, что профориентацию школьников нужно проводить не только в теории, но и на практике, организуя поездки на предприятия. Она отметила, что в России активно развивается система «Профессионалитет» и целевой набор. Это позволяет сократить дефицит кадров по наиболее востребованным специальностям.