В СФ считают, что работодатели должны лучше удерживать ценные кадры

Текущая ситуация на рынке труда показывает рост интереса россиян к более устойчивым и технологичным отраслям. Работодатели должны уделять больше внимания удержанию сотрудников, поскольку конкуренция за квалифицированные кадры на рынке труда усиливается. Об этом в беседе с «СенатИнформ» заявил член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Игорь Мурог.

Ранее сервис hh.ru провёл опрос и выяснилось, что 67% россиян рассматривают возможность начать карьеру в другой профессиональной области. 21% граждан планируют продолжать работу по своей текущей специализации, а 12% ещё не определились с дальнейшими профессиональными планами, пишет газета «Известия».

По мнению сенатора Мурога, такая динамика связана с изменениями в структуре экономики и рынке труда. «Традиционные профессии постепенно утрачивают устойчивость, и всё больше граждан рассматривает возможность освоения новых направлений, включая смежные и цифровые сферы», - сказал парламентарий в разговоре с нашим изданием.

Он заметил, что современные формы онлайн‑обучения делают переквалификацию более доступной и практичной, в том числе для тех, кто уже имеет трудовой опыт в других областях. По наблюдению сенатора, наибольшие кадровые перемещения по‑прежнему отмечаются в сфере массовых услуг — розничной торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в офисных сервисах.

В 2026 году интерес работников к более устойчивым и технологичным отраслям — промышленности, логистике, энергетике, инженерных направлениях, здравоохранении и IT продолжает расти. Для работодателей это создаёт стимул уделять больше внимания развитию и удержанию персонала, поскольку конкуренция за квалифицированные кадры на рынке труда усиливается

Игорь Мурог, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

«СенатИнформ» приводил результаты исследования, которые показали, что главный источник мотивации на работе для 25% россиян – зарплата, затем идут чувство успеха и достижения целей, хорошие коллеги и дружеская атмосфера, а также возможность развиваться и приносить пользу.

Наше издание сообщало, что 23% россиян подрабатывают, а ещё 52% хотели бы найти дополнительный источник дохода.

По словам сенатора Лилии Гумеровой, сегодня главная задача - подготовка востребованных и квалифицированных кадров для приоритетных отраслей экономики.