Ветеранам труда по всей стране хотят гарантировать одинаковую надбавку к пенсии

Во всех регионах страны могут установить минимальный размер ежемесячной денежной выплаты для каждого ветерана труда в размере не менее 2 тыс. рублей, а также обеспечить ежегодную индексацию этой суммы. Норма содержится в законопроекте сенаторов Елены Афанасьевой, Вадима Деньгина, а также группы депутатов, который они 19 февраля внесли в ГД. 

Парламентарии отметили, что существует значительная разница в размерах ежемесячной денежной выплаты этой льготной категории граждан в разных регионах страны, что нарушает их права и законные интересы. «Регионы определяют величину льгот, установленных федеральным законом, и добавляют к ним свои меры поддержки. Таким образом, набор мер социальной поддержки фактически зависит от финансового состояния субъекта РФ», — указали авторы.

По их словам, сложилась ситуация, когда ветераны труда в зависимости от места жительства имеют разный набор социальных льгот и компенсаций, а индексация пособий и выплат им также зависит от региона. Например, в Омской области выплату ветерану труда не индексируют с 2017 года, а её размер составляет всего 250 рублей, тогда как в Москве выплата проиндексирована с 1 января 2024 года и составляет 1328 рублей.

В Российской Федерации званием ветерана труда поощряют за трудовые заслуги и многолетнюю работу. Однако существующая дифференциация в мерах поддержки данной категории граждан формирует в обществе чувство социальной несправедливости и разочарование в существующих мерах поощрения государства за доблестный труд

из пояснительной записки

«СенатИнформ» писал, что звание «Ветеран труда» даётся в награду за многолетнюю добросовестную работу, и возраст при этом значения не имеет, главное — стаж, заслуги и награды, среди которых ордена, медали, почётные звания СССР или России, а также грамоты или благодарности Президента РФ, ведомственные награды. 

Наше издание сообщало, что на сайтах поиска работы на четверть увеличилось количество соискателей старше 60 лет, а компании стали брать пожилых людей в штат в два раза чаще. 

Председатель СФ Валентина Матвиенко высказывала мнение, что России нужен прогноз рынка труда на срок до 30 лет, а также госзаказ на подготовку кадров.