Минздрав РФ: молодым учёным не хватает соцподдержки и хороших наставников

Совет молодых учёных Минздрава РФ провёл опрос среди молодых специалистов, чтобы понять, чего им не хватает для чувства уверенности в завтрашнем дне и своих силах, необходимого в достижении научных результатов. В ответах основными мотивирующими факторами стали зарплата, соцподдержка, достойные наставники, сообщила замглавы ведомства Татьяна Семёнова 4 декабря на круглом столе в верхней палате, где обсуждались меры поддержки молодых учёных, работающих в области медицины.

Заместитель министра уточнила, что 8% опрошенных отметили проблемы с начальным этапом научной деятельности в отсутствие наставника, 7% — с выбором темы исследования и 26% признались в непонимании траектории дальнейшего движения в рамках исследования.

По словам Семёновой, сейчас фактически у каждого аспиранта и молодого учёного есть наставник, который помогает планировать тему исследования и, соответственно, сопровождает в понимании траектории этого исследования на самыхом первом, самом тяжёлом этапе.

Нам нужно, чтобы наши разработки не лежали на полках, а внедрялись в практическое здравоохранение, чтобы прикладная медицинская наука стала доступна каждому гражданину нашей страны в виде лекарственных препаратов, медицинских изделий, методик

Татьяна Семёнова, замминистра здравоохранения РФ

Как сообщил на круглом столе замглавы Минобрнауки РФ Денис Секиринский, в 2022 году в области медицины Российский научный фонд профинансировал  8 тыс. проектов молодых учёных до 40 лет на сумму 32 млрд рублей.

Ранее сенаторы направляли Минпромторгу РФ предложение изменить правила финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. В СФ считают, что это нужно для более эффективного решения производственных и технологических задач.

Также «СенатИнформ» приводил результаты опроса ВЦИОМ, согласно которым 51% респондентов считает престижной профессию учёного.