Рабочую неделю можно сократить для отдельных категорий граждан

Сокращение рабочего времени без уменьшения заработной платы было бы правильно обсуждать пока для некоторых категорий граждан. В частности, такая мера могла бы дополнить список поощрений и льгот, предусмотренных ТК РФ для женщин с детьми, заявил первый зампред Комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский в интервью телеканалу «Вместе-РФ». 

По мнению сенатора, подобную инициативу могут начать реализовывать депутаты Госдумы после сентябрьских выборов в 2021 году, если, конечно, дадут россиянам соответствующие обещания в ходе предвыборной кампании. При этом Рязанский отметил, что продолжительность рабочего времени для основной части населения в ближайшем будущем вряд ли претерпит радикальные изменения.

Мы как-то очень старательно переводим центр тяжести при рассмотрении вопросов труда и отдыха на отдых. Мне кажется, что состояние экономики на сегодняшний день нас призывает к тому, что больше надо обращать внимание на труд, на его качество, производительность, эффективность

Валерий Рязанский, первый зампред Комитета СФ по социальной политике

Напомним, ранее Валерий Рязанский отмечал в беседе с «СенатИнформ», что переход на рабочую четырехдневку потребует полной перенастройки жизни страны.

Парламентарий также заявил, что законодателям следует рассмотреть возможность введения в стране выбора между тем, в какие праздники стоит отдыхать дольше — новогодние или майские. По мнению Рязанского, соответствующие изменения в Трудовой кодекс можно было бы ввести при достижении договоренностей между работодателями, профсоюзами и Правительством РФ.

«Если мы сокращаем объем рабочего времени на неделю в месяц, то мы должны понимать каким образом нам тогда нужно совместить это с более продолжительным временем возраста выхода на пенсию. Мы тоже должны понимать, для чего мы это все делаем», — добавил сенатор.