Россияне стали больше работать в отпуске

Большинство сотрудников в России решают рабочие вопросы по время отпуска. Больше всего трудоголиков оказалось среди менеджеров по продажам (53%), главных бухгалтеров (47%) и экономистов (42%), следует из опроса сервиса по поиску работы SuperJob. 

Исследование показало, что 38% работников иногда сталкиваются с такой ситуацией, а 41% — часто (причём количество таких людей увеличилось за год). Каждый двадцатый сотрудник принципиально не выходит на связь в отпуске.

Интересно, что больше всего трудоголиков оказалось среди россиян старше 45 лет (81%). Работать во время отпуска также чаще приходится тем, кто зарабатывает больше — 67% среди людей с доходом до 50 тыс. рублей в месяц и 82% среди тех, у кого зарплата составляет от 80 тыс. рублей.

По мнению зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерины Алтабаевой, работники, будь то государственные служащие или предприниматели, отвечают за дело, которое они начали. В беседе с «СенатИнформ» она выразила сомнение, что человек, который активно и результативно трудится, сможет полностью оставить своё дело на длительное время.

Люди всегда думают о будущем, планируют, у них могут появляться новые творческие идеи в самые неожиданные моменты. Любая работа, если выполняется с энтузиазмом, не может быть прервана

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

При этом сенатор подчеркнула, что работа всё же не должна полностью занимать жизнь человека. По её словам, это может привести к профессиональному выгоранию, поэтому важно чётко отслеживать, когда силы и энтузиазм начинают убывать.

Ранее «СенатИнформ» сообщал, что в России растёт спрос на несовершеннолетних сотрудников. Число вакансий для молодых людей в возрасте 14–18 лет увеличилось на 63%, а звать на собеседования их стали на 75% чаще. По мнению Екатерины Алтабаевой, это очень важные тенденции, которые нужно поддерживать и развивать.