СФР утвердил новый порядок информирования россиян о предпенсионном статусе

Предпенсионерами считаются граждане, которым до выхода на страховую пенсию по старости осталось пять и менее лет. Согласно разработанному Социальным фондом порядку информирования, уведомление о переходе в этот статус будет направляться в личный кабинет на портале «Госуслуги» в беззаявительном порядке. Соответствующий проект приказа размещён на портале проектов нормативных правовых актов.

В том случае, если у будущего предпенсионера нет личного кабинета на «Госуслугах», процедура будет сложнее. Сведения придётся запрашивать на бумажном носителе напрямую в Соцфонде. Сделать это можно двумя способами: прийти на личный приём или отправить запрос по почте. При очном визите в СФР справку выдадут в день обращения. По почте ответ направят максимум в течение трёх рабочих дней с момента регистрации запроса.

В состав сведений, направляемых СФР, войдут такие данные, как дата формирования выписки, ФИО гражданина, его страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), дата рождения, а также официальная дата отнесения заявителя к категории лиц предпенсионного возраста.

«Парламентская газета» напоминает, что одной из основных льгот для предпенсионеров является защита от увольнения: такого сотрудника можно уволить по инициативе руководства только в исключительных случаях. Кроме того, за необоснованный отказ взять предпенсионера в штат работодателю грозит наказание вплоть до уголовной ответственности.

Для работающих предпенсионеров предусмотрено право на ежегодное прохождение диспансеризации в течение двух рабочих дней — это время оплачивается по среднему заработку. В случае потери работы граждане могут рассчитывать на увеличенные выплаты по безработице и бесплатное профобучение. Более того, если найти новое место не удаётся, по предложению центра занятости такому гражданину могут назначить пенсию на два года раньше наступления пенсионного возраста. 

Основанием для принятия такого решения является одновременное соблюдение ряда условий, в числе которых отсутствие у центра занятости возможности трудоустроить гражданина, наличие у претендента на досрочную пенсию страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, накопление безработным необходимого количества пенсионных баллов (в текущем году нужно 30 баллов), а также увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП либо сокращением численности или штата работников.

Помимо трудовых гарантий, предпенсионерам предоставляются определённые налоговые льготы, а региональные власти могут самостоятельно расширять этот перечень, утверждая свои меры соцпомощи.

Ранее «СенатИнформ» со ссылкой на данные hh.ru сообщал, что число приглашений на работу, отправленных соискателям старше 50 лет, выросло за первые пять месяцев текущего года на 95% — до 5,1 млн. Чаще всего соискателей предпенсионного возраста приглашают на должности рабочего и обслуживающего персонала, в сферы логистики, продаж, строительства, недвижимости и производства.

Наше издание писало, что до 2028 года благодаря повышению пенсионного возраста число занятых среди предпенсионеров может увеличиться примерно на 1 млн человек. Эксперты полагают, что привлечение людей старшего возраста к работе может частично решить проблему нехватки кадров на российском рынке труда. В настоящее время численность экономически активного населения в России составляет более 75 млн человек, а общий объём рабочей силы – 82 млн человек.

Вице-спикер СФ Инна Святенко рассказывала, что на портале «Работа России» есть специальный раздел, в котором пенсионеры и предпенсионеры могут получить всю необходимую информацию о поиске работы, записаться на бесплатные курсы повышения квалификации или переобучение.