Синдромом самозванца чаще страдают женщины и молодые специалисты

Треть работников в Центральном федеральном округе (ЦФО) сомневаются в своих профессиональных навыках. При этом 43% считают, что их успехи на работе — это просто удача, а не результат труда и усилий, выяснила платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и сеть для нетворкинга «Сетка».

Опрос показал, что чаще всего синдром самозванца, когда человек не верит в свои достижения, испытывают молодые специалисты. При этом и среди руководителей встречаются те, кто в себе не уверен — это каждый четвёртый топ-менеджер, пишет ТАСС.

Особенно сильно синдром самозванца проявляется у женщин, а также у тех, кто только начинает карьеру или работает на средней должности. Больше всего сомнений возникает, когда нужно справиться с непростой задачей, выступить на публике или когда коллеги спрашивают мнение.

Член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин сказал «СенатИнформ», что образование и теоретические знания — это важная основа, но настоящие навыки приходят с практикой.

Когда человек начинает работать, он быстро понимает: в жизни всё бывает иначе, чем в учебниках. Главное — не бояться трудностей и неудач, потому что каждая ошибка — это опыт, который помогает расти

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

По мнению сенатора, важно постоянно развиваться, вкладываться в себя, быть готовым к вызовам и не жалеть времени на работу на старте карьеры. Именно такая отдача закаляет и делает человека профессионалом.

«Успех приходит к тем, кто активен, не боится трудностей и окружает себя сильными людьми, у которых можно учиться», — сказал Вадим Деньгин.

Ранее спикер СФ Валентина Матвиенко сказала, что нашей стране необходим прогноз ситуации на рынке труда на ближайшие 30 лет и государственный заказ на подготовку кадров.

Сенатор Иван Абрамов призвал повышать престиж рабочих профессий, в том числе рассказывать молодым людям о заработных платах в этой сфере.