Обновлено 03.04.2023
Срочные трудовые договоры с участниками СВО не расторгнут, а приостановят
![Фото: Mos.ru](/upload/resize_cache/sprint.editor/e99/798_448_1/e9929b7e9e50edf448c9e09817401f60.jpg)
Работодателям запретят расторгать срочные трудовые договоры с мобилизованными и добровольцами, пока они несут службу в зоне специальной военной операции. Об этом сказано в законопроекте, который 3 апреля внесли в Госдуму первый вице-спикер СФ Андрей Турчак, зампред верхней палаты Николай Журавлёв, сенаторы Андрей Клишас, Инна Святенко, Ирина Рукавишникова и депутаты.
Документом предлагается внести изменения в закон «О системе государственной службы РФ». Одновременно соответствующие поправки направлены к законопроекту «О внесении изменений в статью 332 Трудового кодекса РФ», отметил Андрей Турчак. Он напомнил, что изменения в ТК, которые гарантировали мобилизованным сохранение за ними рабочих мест на время участия в боевых действиях, были приняты ещё осенью 2022 года, но этого оказалось недостаточно.
![Андрей Турчак. Фото: СенатИнформ/ Пресс-служба СФ](/upload/resize_cache/sprint.editor/beb/798_448_1/beb430bbebd4011933aefc581d3aace1.jpg)
Действующие нормы всё ещё позволяют уволить работников, призванных по мобилизации или отправившихся на СВО добровольно. Это происходит, если трудовой договор носит срочный характер и истёк, когда боец был на фронте. В результате по возвращении «на гражданку» он может оказаться безработным и должен будет искать себе новое место
Андрей Турчак, первый заместитель Председателя СФ
По словам главы Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Андрея Клишаса, это обстоятельство влечёт необходимость повторного поступления гражданина на госслужбу после завершения военной службы.
Законопроектом же предлагается приостанавливать течение сроков срочных служебных контрактов (срочных трудовых договоров) работников в период прохождения ими военной службы и возобновлять их после её завершения.
«Срок, на который будет возобновлен такой контракт или договор, будет равен остатку срока контракта (договора) на момент его приостановления. При этом предусматривается, что указанные положения не будут распространяться на краткосрочные служебные контракты и трудовые договоры, подписанные на срок не более одного года», — добавил Клишас.
Напомним, что в конце ноября сенаторы одобрили закон, согласно которому государственную службу для тех сотрудников, которые были призваны на военную службу по частичной мобилизации, будут приостанавливать.