В кадровых центрах «Работа России» гражданам помогут с трудоустройством

На сайте платформы «Работа России» можно найти вакансии, резюме кандидатов, образовательные программы и государственные меры поддержки. Также помочь с трудоустройством или найти сотрудников помогают кадровые центры «Работа России», которые развиваются благодаря нацпроекту «Кадры», рассказали эксперты в Telegram-канале портала «Объясняем.РФ».

Так, в кадровых центрах школьникам и студентам помогут подобрать профессию, найти подработку на каникулы и стажировку, целевое обучение.

Взрослым в таких центрах помогут с профориентацией, переобучением и повышением квалификации, помогут составить помощь резюме и бизнес-план, окажут поддержку самозанятым и представителям малого бизнеса. Работодатели в кадровых центрах смогут подобрать себе сотрудников, также им помогут с организацией целевого обучения.

Если вы не можете найти работу самостоятельно, можно оформить статус безработного. Во-первых, после этого можно будет получать пособие по безработице, во-вторых, досрочную пенсию – если человек лишился работы в предпенсионном возрасте. Также безработные могут пройти бесплатное переобучение или повысить квалификацию.

Статус безработного может получить человек старше 16 лет, который не обучается очно, не занимается бизнесом, не проходит военную службу и не получает пенсию. Не получится получить статус безработного человеку, который является приёмным родителем или ухаживает за нетрудоспособным.

С 1 февраля максимальный размер выплаты по безработице составил 15 044 рублей, минимальный — 1764 рубля. Размер пособия рассчитывается индивидуально.

Напомним, Президент России Владимир Путин, выступая на ПМЭФ-2025, рассказал, что уровень безработицы в России стабилизировался и составляет 2,3%. По его словам, за последние четыре года количество занятых в России выросло на 2,4 млн человек.

«СенатИнформ» писал, что Россия лидирует среди стран G20 по уровню трудоустройства населения.

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко заявила, что нашей стране нужен государственный заказ на подготовку кадров и стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд. Для этого должна быть чёткая координация действий Минобрнауки, Минэкономразвития и Минтруда, уточнила спикер.