В РФ растёт спрос на несовершеннолетних сотрудников

Работа помогает подросткам не только заработать деньги собственным трудом, но и развивать такие важные качества, как ответственность и дисциплина. Об этом «СенатИнформ» сказала член Комитета СФ по соцполитике Наталия Косихина.

Ранее «Коммерсантъ» сообщил, что из-за нехватки работников в ритейле и общепите спрос на подростков в возрасте 16–18 лет резко вырос. До этого работодатели считали наём молодёжи рискованным из-за высокой текучки и ненадёжности, но сейчас они пересматривают эти взгляды. Также растёт интерес к сотрудникам старше 55 лет. Однако зарплаты для этих возрастных категорий пока остаются ниже среднего уровня по рынку.

Согласно данным сервиса «Авито Работа», с июля по сентябрь 2024 года количество вакансий для подростков значительно увеличилось: спрос на фасовщиков вырос втрое, на продавцов — вдвое, а на работников общепита — на 117%.

В HeadHunter отмечают, что в сентябре число вакансий для людей старше 14 лет выросло на 76% год к году.

Хотя рынок испытывает острую нехватку кадров, зарплаты для подростков остаются ниже: например, продавцы 16–18 лет получают около 20 тыс. рублей в месяц, тогда как средняя зарплата по рынку составляет около 48 тыс. рублей.

Важно, чтобы работа не мешала учёбе, и подросток должен согласовывать свои действия с родителями. Они должны знать, что за работа предстоит, сколько времени она будет занимать, какую предлагают зарплату и социальные гарантии 

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

https://senatinform.ru/news/v_sf_prizvali_ubirat_administrativnye_barery_chtoby_podrostkam_bylo_proshche_ustraivatsya_na_rabotu_/Ранее сенатор Екатерина Алтабаева подчёркивала, что нужно упростить поиск работы для несовершеннолетних, но при этом строго следить за обеспечением их прав. 

Сенатор Айрат Гибатдинов заявил, что стремление подростков работать — это хорошо, но важно понимать, что детским трудом кадровые прорехи закрыть нельзя.