В РФ становится больше миллионеров

В номинальном выражении зарплаты в этом году выросли на 13,6% по сравнению с 2022-м, в реальном выражении — на 7,2%. Растёт число сотрудников, чей оклад равен 1 млн рублей. Так, в 2023 году от 1 до 2 млн рублей в месяц зарабатывает порядка 17,5 тыс. россиян, от 2 до 3 млн рублей — 3,25 тыс., свыше 3 млн — 3,7 тыс.

Основная масса сотрудников-миллионеров работает в Москве, Санкт-Петербурге и Подмосковье. В основном, они заняты в сферах оптовой и розничной торговли, финансах,страховании, пишут «Известия» со ссылкой на исследование FinExpertiza на основе данных Росстата. 

Высокие доходы топ-менеджеров обусловлены годовыми бонусами и дивидендами от акций. Эти дополнительные выплаты не учитываются в рассматриваемой статистике.

Дефицит кадров в различных отраслях экономики играет ключевую роль в увеличении заработных плат. Это актуально для топ-менеджеров, директоров магазинов, руководителей отделов закупок и продаж. Недостаток высококвалифицированных кадров стимулирует повышение заработной платы в попытке удержать специалистов.

При этом рост зарплат сопровождается ускорением инфляции. За два года покупательная способность зарплаты существенно сократилась. 

Первый зампред Комитета СФ по экономполитике Иван Абрамов заметил в беседе с «СенатИнформ», что поддерживать высокие зарплаты руководителей и топ-менеджеров, чья деятельность приносит значительную прибыль компаниям — важный аспект корпоративной стратегии. Эти работники не только принимают стратегические решения, но и несут ответственность за успехи и процветание организации в целом.

Уровень зарплат представляет собой всегда динамичный баланс между интересами работодателей и работников. Так в компаниях находят ту золотую середину, которая позволяет им выполнять поставленные задачи

Иван Абрамов, первый зампред Комитета СФ по экономической политике

Ранее спикер СФ Валентина Матвиенко подчеркнула, что нашей стране нужен прогноз ситуации на рынке труда на ближайшие 30 лет и госзаказ на подготовку кадров.