В России подрабатывают 47% школьников

Принятые нормы о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних стали важным стимулом развития цивилизованного подросткового рынка труда, сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Игорь Мурог, комментируя данные опроса «Авито Работы» и «Онлайн-школы №1».

Согласно исследованию, 18% учеников 8-11 классов подрабатывают регулярно, 29% — время от времени, чаще всего в каникулы. 46% не имеют опыта подработки, но хотели бы его получить. Мотивацией является желание финансовой независимости, стремление накопить на конкретные цели, возможность получить профессиональный опыт. 32% школьников отметили, что им легко совмещать работу и учёбу, но для 23% это сложно. Чаще всего (33%) несовершеннолетние подрабатывают онлайн: занимаются фрилансом, репетиторством, ведут блоги или создают цифровой контент. Работают офлайн 29% школьников: они помогают в кафе и магазинах, раздают листовки. 45% подростков затруднились назвать точную сумму ежемесячного заработка, 30% подростков сообщили, что им удаётся получить больше 10 тыс. рублей в месяц, 11% зарабатывают 5-10 тыс. ежемесячно, 10% — меньше 5 тыс. рублей.

Напомним, что осенью 2025 года принят закон о квотировании рабочих мест для сотрудников моложе 18 лет. Для них могут резервировать отдельные виды работ и профессий. При этом региональные власти вправе в своих нормативных актах установить квоты для предприятий по количеству работающих несовершеннолетних. По словам сенатора Игоря Мурога, благодаря понятным правилам работодатели получили возможность официально нанимать школьников, обеспечивая им законную и безопасную занятость.

Это способствует уменьшению числа неформальных подработок и создает условия, при которых молодые граждане могут приобретать первые профессиональные навыки под контролем взрослых

Игорь Мурог, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

В то же время одних лишь квот недостаточно, чтобы подростковая занятость стала массовым явлением, считает парламентарий. Он полагает, что нужно сформировать инфраструктуру лёгких и гибких вакансий, совместимых с учебным процессом — от сезонных проектов до краткосрочных онлайн-подработок. «Дополнительные меры поддержки бизнеса и разъяснительная работа о правах несовершеннолетних сотрудников помогут превратить такую занятость в нормальную часть образовательного и социального опыта современных школьников», — сказал Игорь Мурог.

Как писал «СенатИнформ», российские компании предлагают несовершеннолетним сотрудникам зарплату, сопоставимую с доходами взрослых специалистов. В пересчёте на сокращённый график их зарплата может составлять 35-87 тыс. рублей в месяц.

Проведённое в 2025 году исследование показало, что заработанные средства школьники тратят по-разному: почти половина откладывают, 39% покупают гаджеты и одежду, а каждый пятый инвестирует в образование — оплачивает курсы или занятия с репетиторами.

Ранее в СФ призывали снять административные барьеры, чтобы подросткам было проще устроиться на работу. Но при этом необходимо строго следить за обеспечением трудовых прав несовершеннолетних работников.