В СФ назвали самую уязвимую категорию на рынке труда

Сегодня рынку труда нужны активные молодые люди с разносторонним потенциалом. Поэтому одной из основных государственных задач является обеспечение экономической конкурентоспособности молодёжи, в том числе развитие её трудового потенциала и создание для неё высококвалифицированных рабочих мест. Об этом на круглом столе в Совете Федерации заявил член Комитета СФ по социальной политике Мухарбек Барахоев.

Сенатор рассказал, что в 2021 году экспертами был зафиксирован ощутимый спад спроса на молодых специалистов, влияние здесь оказали и антироссийские санкции. При этом, согласно прогнозам, сделанным в ходе разработки в Правительстве стратегических инициатив социально-экономического развития России до 2030 года, молодёжь должна стать ключевой возрастной группой с точки зрения обеспечения ускоренного развития страны.

Молодёжь, с одной стороны, является наиболее перспективной частью экономически активного населения, а другой стороны — наиболее уязвимой и незащищённой на рынке труда в силу отсутствия профессионального и жизненного опыта, необходимых навыков и компетенций

Мухарбек Барахоев, член Комитета СФ по социальной политике

В частности, сейчас молодым специалистам требуется быстро адаптироваться к современным тенденциям, повышать или менять свою квалификацию, заниматься самообразованием и постоянно бороться за своё место под солнцем.

По словам сенатора, важно найти оптимальные решения по выработке новых мер и улучшению действующих правовых инструментов в сфере содействия занятости молодёжи.

Ранее глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко говорила, что современные работодатели отказываются от стереотипов о том, что студенты после вуза не готовы к работе из-за отсутствия должного опыта.

Напротив, по её словам, именно молодое поколение может по-новому взглянуть на рабочий процесс, внести свои предложения и применить знания, полученные в университете, на практике.