В СФ оценили идею возвращения к распределению выпускников медицинских вузов

Возвращение к системе распределения медиков после окончания учёбы вряд ли поможет существенно изменит ситуацию с дефицитом врачей. Принцип возвращения целевиков в то место, где они заключили контракт, уже работает, но пока его недостаточно, нужно задействовать другие механизмы. Об этом «СенатИнформ» заявил член Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности, заслуженный врач России Владимир Круглый.

Как сообщают «Известия», для решения кадрового вопроса в Госдуме рассматривают возможность возвращения к практике распределения выпускников медицинских вузов. Согласно официальным данным на май текущего года, в большинстве российских регионов обеспеченность населения врачами-специалистами была хуже, чем в среднем по стране.

По словам Владимира Круглого, вопрос возврата к распределению выпускников медвузов обсуждается долгие годы, и уже многократно говорили, что это вряд ли возможно и нужно включать другие механизмы. Некоторые из них, рассказал сенатор, активно используются — например, целевое обучение. При этом студентов, которые учатся на платной основе, вряд ли можно бдует куда-то насильно распределить, считает парламентарий.

Нужно задействовать совершенно другие механизмы: например, региональные программы привлечения медицинских работников. В тех регионах, где такие программы используются, совершенно другая ситуация с кадрами. Это основной резерв, чтобы восполнить кадровый дефицит в системе здравоохранения

Владимир Круглый, член Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности, заслуженный врач РФ

Кроме того, подчеркнул он, важно внедрять отраслевую оплату труда. Сейчас основной причиной того, что кадры не задерживаются в регионах, является очень большая разница между зарплатами в разных субъектах РФ.

«Мы в Совете Федерации давно говорим, что необходимо выравнивать оплату труда. Сейчас за один и тот же вид медпомощи в разных регионах очень разная оплата. Зарплаты в разных регионах могут отличаться в 2-3 раза. И это основная причина, почему кадры не задерживаются в каких-то регионах. Выравнивание зарплат — очень большой резерв, чтобы уменьшить кадровый дефицит», — заявил сенатор.

Ранее Круглый говорил, что если ординаторам второго года обучения разрешат работать врачами-стажёрами, кадровый дефицит среди медиков в стране уменьшится, а качество их обучения станет выше. В то же время, отмечал он, параллельно надо наращивать соцподдержку врачей, и кроме федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» запускать региональные проекты.

Спикер СФ Валентина Матвиенко говорила, что медики должны чувствовать внимание со стороны государства и понимать, что медицина сегодня — главный социальный приоритет страны.