В СФ перечислили тренды, которые изменят рынок труда

В России сформировалось несколько трендов, которые могут оказать значительное влияние на рынок труда. Среди них — внедрение искусственного интеллекта, заявил глава Комитета СФ по социальной политике Алексей Синицын в ходе расширенного заседания комитета с участием министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова.

По словам сенатора, рынок труда в нашей стране уже продолжительное время существует в состоянии рекордно низкой официальной безработицы. Работодатели говорят о нехватке кадров практически по всем направлениям, появилась платформенная экономика, создаются новые формы оформления занятости, такие как налог на профессиональный доход.

Парламентарий сказал, что уже сформировалось несколько трендов, которые могут оказать значительное влияние на рынок труда и даже радикально изменить ситуацию.

Во-первых, охлаждение экономики уже привело к росту неполной занятости, и число таких работников от квартала к кварталу растёт. Новые технологии, такие как автоматизация, внедрение искусственного интеллекта, приводят к замещению человеческого труда

Алексей Синицын, глава Комитета СФ по социальной политике

Вместе с тем, по словам сенатора, молодые люди, «очарованные мифом о возможности заработка в интернете», не стремятся к участию в реальной экономике, фиксируется увеличение оборота наличной денежной массы, что повышает риски перетока части сотрудников в теневую занятость. Также нужно будет обеспечить рабочими местами по гражданским профессиям всех вернувшихся после победы с СВО бойцов.

«Есть и другие значимые факторы, которые могут оказать влияние на рынок труда в условиях бюджетных ограничений», — сказал Синицын. Он напомнил, что Президент поставил задачу до 1 декабря 2026 года разработать Стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036-го.

Кроме того, по поручению главы государства в России реализуются национальный проект «Кадры», одним из мероприятий которого является повышение эффективности служб занятости.

Ранее сенатор Наталия Косихина говорила, что быстрое развитие технологий, в том числе искусственного интеллекта, меняет рынок труда, создавая новые профессии, формы занятости и делая прежние подходы к работе менее актуальными.

Председатель СФ Валентина Матвиенко заявляла, что России нужен стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и госзаказ на подготовку кадров.