Минэкономразвития разработало концепцию программ повышения квалификации управленческих кадров

Минэкономразвития совместно с РАНХиГС разработало концепцию программ повышения квалификации управленческих кадров. Об этом на заседании Совета по местному самоуправлению при СФ на тему «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала органов местного самоуправления» сообщил замглавы ведомства Серей Галкин.

Он рассказал, что в рамках этой концепции к реализации предполагаются две образовательные программы: «Современный руководитель муниципального образования» и «Муниципальное образование 2.0», где заложен первоочередной набор компетенций, которые необходимы для повышения квалификации специалистов органов местного самоуправления (МСУ). 

Задача программ — повысить базовые компетенции муниципальных управленцев для достижения целей и показателей федеральных и региональных проектов путем изучения современных управленческих технологий, в том числе, принципов работы с бизнесом, населением. И, соответственно, передача этих технологий служащим муниципальных образований как знаний, как технологии работы

Серей Галкин, замминистра экономического развития РФ

По его словам, в результате специалисты получат компетенции как в проектной деятельности по проведению муниципальных закупок, так и в управлении муниципальными финансами и имуществом.

Галкин сообщил, что в этом году данная программа будет проходить апробацию в ряде регионов, которые пока обсуждаются. На её реализацию заложено порядка 3 млн рублей. «В этом году мы хотим обучить порядка 300 человек по двум этим программам», — сказал замминистра, отметив, что по итогам реализации пилотного проекта станет понятно, насколько востребовано такое обучение, надо ли его масштабировать, какое дополнительное федеральное финансирование для этого необходимо.

Напомним, что ранее в ходе заседания Совета замначальника Управления Президента РФ по внутренней политике Владимир Мазур отмечал, что для привлечения талантливых управленцев в органы МСУ важно формировать позитивный имидж муниципальной службы, создавать дополнительные стимулы для её популяризации среди молодёжи.

А первый зампред СФ Андрей Турчак призвал обеспечить конкурентный уровень зарплат муниципальным служащим. И пообещал, что палата регионов поможет выделить больше целевых мест в вузах для подготовки специалистов, которые готовы работать в органах МСУ.