Создано 23.11.2023
Минтруда РФ: 16,8 млн россиян завели электронные трудовые книжки
Фото katemangostar freepik
Гражданам нашей страны сначала было психологически непросто перейти от привычных бумажных трудовых книжек к электронным, и если сразу после запуска проекта в 2021 году в «цифру» свои трудовых книжки перевели всего 5,2 млн человек, то в этом году таких работников уже 16,8 млн человек. Об этом сообщила замглавы Минтруда Ольга Баталина, выступая в СФ на заседании Совета по развитию социальных инноваций при верхней палате.
По словам Баталиной, в цифровой формат удалось перевести большинство социальных госуслуг. В частности, 92% молодых мам онлайн подают заявления на маткапитал и единое пособие на детей.
Ольга Баталина. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ
Уже выдано 2,9 млн сертификатов на материнский капитал, единое пособие на детей получили 10,2 млн человек. Кроме того, 80% медико-социальных экспертиз сегодня проводится в заочном формате, что позволило сократить сроки получения инвалидности втрое. В большинстве случаев это 10 дней, при ампутации – три дня
Ольга Баталина, замминистра труда и соцзащиты РФ
Она подчеркнула, что «за цифрой надо не потерять человека», поэтому упрощение доступа к той или иной услуге — хорошо. Но сфера соцобслуживания подразумевает работу педагогов, психологов, реабилитологов, а потому очень важны их профессионализм, человечность и умение сопереживать.
До этого, председательствующая на заседании Совета вице-спикер СФ Инна Святенко отметила, что Минцифры РФ необходимо принять дополнительные меры для обеспечения безопасности персональных данных россиян при оказании соцподдержки.
Ранее спикер СФ Валентина Матвиенко выражала уверенность, что реальные позитивные изменения в социальной сфере уже чувствуют миллионы граждан страны.
Глава Комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова предлагала создать чёткие системныемеханизмы поддержки специалистов социальной сферы, чтобы кадры оставались в ней работать. По словам сенатора, первые три года после окончания вуза очень много молодых специалистов уходит в другие области ввиду разных причин.





