Пенсионеров предлагают активнее брать на работу

До 2028 года, благодаря повышению пенсионного возраста, число занятых среди предпенсионеров может увеличиться примерно на 1 млн человек. К такому выводу пришли аналитики АКРА и консалтинговой компании Strategy Partners, пишет «Коммерсант». 

Эксперты полагают, что привлечение людей старшего возраста к работе может частично решить проблему нехватки кадров на российском рынке труда. В настоящее время численность экономически активного населения в России составляет более 75 млн человек, а общий объём рабочей силы — 82 млн человек.

Авторы исследования отмечают, что к 2030 году численность наиболее востребованной возрастной категории на рынке труда (30-39 лет) сократится на 7,2 млн человек из-за демографического спада 1990-х годов. В то же время количество людей в возрасте от 15 до 29 лет вырастет почти на 3 млн, а численность населения в возрасте от 40 до 59 лет увеличится на 3,7 млн человек.

Аналитики считают, что работодателям придётся адаптироваться к изменяющейся структуре рабочей силы и учитывать значительный вклад пожилых работников.

Член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов в беседе с «СенатИнформ» напомнил, что ранее в июне Президент РФ принял решение об индексации пенсий для работающих пенсионеров.  Через месяц сенаторы одобрили соответствующий закон. По его мнению, это будет стимулировать пожилых россиян не бросать работу. 

При этом работодатели, учитывая кадровый голод, станут охотнее принимать на работу граждан пенсионного возраста. Кроме того, после решения об индексации выплат работающим пенсионерам им будет проще сохранять опытные и квалифицированные кадры на местах.

В том числе это поможет и в обучении молодых сотрудников благодаря людям, обладающим реальными практическими навыками и знаниями

Айрат Гибатдинов, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее сенатор Вадим Деньгин сказал, что студентам необходимо давать возможность проходить практику, в том числе в больших корпорациях, это упростит процесс трудоустройства выпускников. 

По мнению сенатора Екатерины Алтабаевой, возвращение в систему школьного образования курса профориентации, в ходе которого старшеклассники смогут познакомиться со спецификой той или иной работы, позволит решить проблему дефицита рабочих кадров.