В СФ оценили идею законодательно привлечь владельцев и сотрудников компаний к волонтёрству

Работодателей и их сотрудников хотят более системно вовлекать в благотворительность и волонтёрскую деятельность. Как отмечают «Ведомости», изменения предлагается внести в Трудовой кодекс в части, регламентирующей возможное содержание и структуру коллективных договоров. В частности, к существующему перечню могут добавить «поддержку добровольчества (волонтёрства) и благотворительной деятельности». Если документ одобрят, новая мера станет обязательной в тех компаниях, которые решат подписать с сотрудниками коллективный договор.

В беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин назвал эту инициативу «очень положительной». По его словам, в России люди всегда старались помогать страждущим, и это было нормальной практикой. «Те, у кого есть возможность, в любом случае должны воспитывать в себе такие качества. Порой кажется, что нам тяжело, но есть люди, которым тяжелее», — заметил сенатор. По его мнению, воспитывать в гражданах неравнодушие и готовность помочь было бы правильно и через государственные институты.

Инициатива содержит правильный посыл. В конце концов мы сами в себе откроем какие-то новые качества и ориентиры — помогать людям и понимать, что от этой помощи зависит не только жизнь человека, но и вообще его судьба

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Ранее наше издание сообщало, что в прошлом году россияне чаще участвовали в волонтёрской деятельности, чем в предыдущие 17 лет. Согласно проведённому исследованию, 44% жителей нашей страны помогали нуждающимся хотя бы раз в 2022 году.

Вице-спикер СФ Галина Карелова рассказывала, что среди волонтёров в России более 70% женщины. 

А замглавы Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева говорила, что желание оказывать всемерную помощь тем, кто в этом нуждается — особый показатель нравственного здоровья нашего общества.