Законопроект о комплексной реабилитации пострадавших на производстве разработают к 2022 году

В России могут создать службу профилактического и реабилитационного менеджмента. Она будет помогать людям, получившим травмы на рабочем месте. С таким предложением выступил Фонд социального страхования (ФСС), сообщает «Парламентская газета».

Инициатива содержится в плане по реализации Концепции демографической политики, утвержденном в сентябре Правительством. В частности, предлагается закрепить правовой статус реабилитационного менеджера, который будет налаживать взаимодействие пострадавших работников с врачебными комиссиями, службами занятости и другими ведомствами. Такие менеджеры будут контактировать и с работодателями по вопросу возвращения пострадавших сотрудников на прежнюю работу или, с учётом их здоровья, подбора более подходящего места.

В планах кабмина — принять закон о комплексной реабилитации пострадавших на производстве. Проект документа должен появиться уже к 2022 году. Его задача — закрепить в правовом поле систему, которая поможет людям восстановить здоровье и вернуться к трудовой деятельности.

Ещё одна мера из правительственного плана направлена на создание системы производственной медицины, независимо от численности трудового коллектива. Медики на производстве должны будут составлять индивидуальные оздоровительные программы для каждого сотрудника.

Кроме того, Правительство предлагает разработать нормативный акт, который простимулирует работодателей создавать на предприятиях медицинские подразделения. Медики смогут следить за здоровьем работников в динамике, чтобы снизить риск развития заболеваний на работе.

Однако, по мнению члена Комитета СФ по социальной политике, заслуженного врача РФ Владимира Круглого, такие медподразделения не стоит открывать на каждом российском предприятии, от заводов и шахт до магазинов и офисов. Он считает, что для маленьких предприятий, работа на которых не связана с особым риском, это не оправданно, но может быть эффективно на опасных и тяжёлых производствах.

В плане есть и еще одна инициатива — разработка законопроекта о внедрении механизма постоянного наблюдения за здоровьем сотрудников, занятых на вредных работах. При наличии первых признаков профессионального заболевания людей будут переводить на безопасные рабочие места. Такой документ должны подготовить Минтруд совместно с Фондом социального страхования к 2022 году. Разработке документа предшествует пилотный проект по созданию единой системы мониторинга здоровья работников, который предполагает профосмотры сотрудников воздушного и железнодорожного транспорта. Проект стартовал в апреле и продлится до конца года.

Как ранее сообщал «СенатИнформ», с 1 марта 2022 года работники смогут отказываться от выполнения поручений начальства при возникновении опасности для их жизни. Соответствующие изменения были внесены в Трудовой кодекс.

Документ предусматривает изменение подхода к мерам безопасности: работникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от личных потребностей на каждом рабочем месте. Также появится комплекс норм, который предусматривает участие работника в обеспечении безопасности своих условий труда.