Более 60% сотрудников вынуждены брать работу на дом

61% россиян берут работу на дом или решают рабочие вопросы в выходные и праздники, причём 25% делают это часто, 36% — иногда. У 33% соотечественников такой необходимости нет. 8% строго придерживаются принципа отдыха в нерабочее время. Чаще всего работают в нерабочее время дизайнеры (35%), инженеры (32%) и главные бухгалтеры (26%), гласят результаты опроса, который провёл сервис SuperJob.

В беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина призналась, что относится к тому 61% россиян, которые берут работу на дом. «Но я понимаю, что это совершенно неправильно – заниматься рабочими вопросами в выходные дни. Надо уметь распределять время. Дома человек должен себя посвящать семье, детям, должно быть время для отдыха», — сказала она.

Парламентарий считает, что работают на выходных и в праздники гиперответственные люди. «Я как руководитель даю иногда задание, а потом постоянно контролирую, перепроверяю, не могу отпустить, чтобы сотрудники сами их выполняли. Это неправильно», — сказала сенатор. Она добавила, что руководителей учат, что они должны очень чётко давать задание, переспрашивать сотрудников, правильно ли они его поняли, и тогда всё будет выполнено.

Все дела нужно оставлять на работе, а домой приходить, чтобы качественно проводить время с семьёй и детьми, быть мамами и папами

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

Сенатор уверена, что работодатель должен заботиться о том, чтобы сотрудники выполняли свои обязанности исключительно в отведённое для этого время, поскольку полноценный отдых в выходные позволяет им не выгорать на работе и становиться более продуктивным.

Ранее наше издание сообщало, что 56% россиян регулярно перерабатывают, и только 33% граждан удаётся уходить с работы вовремя.

Также выяснилось, что только 43% россиян не работают в отпуске, а 57% продолжают исполнять свои трудовые обязанности в том или ином объёме.