Большинство россиян высказались за продление майских праздников в счёт новогодних

53,4% россиян выступают за то, чтобы продлить майские праздники и иметь весной полноценные каникулы, даже с учётом того, что придётся сократить отдых на Новый год. Об этом говорится в опросе онлайн-платформы Webbankir, результаты которого приводят «Известия». Уточняется, что в исследовании приняли участие 1,5 тысячи респондентов по всей стране. 

Напомним, что в производственном календаре на 2023 год выходными значатся 29 апреля — 1 мая и 6—9 мая, а дни со 2 по 5 мая — рабочие.

Около четверти респондентов (28,6%) высказались за то, чтобы оставить длинные зимние каникулы, а 18% равнодушны к данной теме. Примечательно, что две трети россиян, участвовавших в опросе, намерены провести майские праздники дома, а остальные — отправиться за город.

По мнению авторов исследования, главный аргумент в пользу продления отдыха весной — возможность выехать на природу. Планы провести майские праздники за городом есть у трети респондентов (30,4%). 2,4% думают о путешествии по России. Чуть больше полпроцента намерены выбраться за рубеж. При этом подавляющее большинство участников исследования (66,6%) сообщили, что проведут длинные выходные дома.

Ранее «СенатИнформ» рассказывал, что в Госдуму внесли законопроект, согласно которому в 2024 году весенние праздники предлагается установить с 1 по 9 мая, а зимние, соответственно — с 1 по 3 и 7 января. Тогда член Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности Владимир Круглый отмечал, что поддержал бы данную инициативу, поскольку длинные майские праздники россиянам, многие из которых — заядлые дачники, нужнее, чем январские.

Сегодня стало известно, что один из авторов упомянутого проекта закона направил губернаторам по всей стране обращения с просьбой сделать 2—5 мая текущего года нерабочими днями, о чём пишут РИА Новости. 

Аналогичная ситуация возникала в прошлом году. Тогда представители нижней палаты парламента обращались в Минтруд с предложением продлить майские каникулы за счёт установления 4, 5 и 6 мая нерабочими днями. В ведомстве заявили, что такой необходимости нет, указав на то, что работодатели и регионы уполномочены самостоятельно принимать решения о режиме работы в праздники.