Работодателям дадут возможность познакомиться с абитуриентами-целевиками

У заказчиков целевого обучения может появиться возможность ознакомиться с поданными заявками абитуриентов до зачисления на обучение, написала газета «Известия» со ссылкой на аппарат вице-премьера РФ Татьяны Голиковой по итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда. 

Планируется, что изменения позволят чётче и эффективнее осуществлять целевой приём, так как вузы и заказчики смогут оперативнее получать корректную информацию в связи с двойной проверкой абитуриентов, откликнувшихся на предложения, размещённые на платформе «Работа в России». Именно через этот портал сейчас будущий студент может подать заявку на целевое обучение. 

«Возникнет гарантия первого рабочего места. Будет соблюдаться баланс взаимной ответственности каждой стороны договора о целевом обучении», — говорится в сообщении секретариата вице-премьера.

Голикова поручила Минтруду, Роструду, Минпросвещения и Минобрнауки обеспечить донастройку нового механизма целевого приёма и обучения, обеспечив регионы и образовательные организации всеми возможными разъяснениями.

Напомним, сейчас заказчик на платформе «Работа России» размещает предложения о заключении договора на целевое обучение. Сам договор может быть подписан как при приёме на обучение, так и во время учёбы. Выпускнику вуза или колледжа необходимо будет отработать в организации, которая выступила заказчиком подготовки специалиста, не менее трёх лет.

Изменения могут как облегчить, так и усложнить жизнь студентов, считает член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов. В разговоре с «СенатИнформ» он отметил очевидность того, что предварительная оценка заявок сделает отбор более качественным — анкета предоставит все необходимые сведения о кандидате и будущий работодатель сможет заранее выбрать подходящих людей. Но существуют определенные риски — это увеличение бюрократической нагрузки и вероятность того, что ряд заявок может быть отсеян ещё на этапе подачи документов.

Но в целом, нововведение хорошее. Считаю, что предварительно его следует внедрить в некоторых учебных заведениях в качестве пилотного проекта. И в случае, если практика зарекомендуют себя, внедрять её во все учебные заведения

Айрат Гибатдинов, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее он предлагал позволить компаниям, которым нужны одинаковые специалисты, объединять заявки на соответствующих выпускников, что даст им большую свободу выбора, а компании будут развивать конкурентность. 

Сенатор Елена Писарева сообщала, что количество заявлений на целевое обучение в некоторых учебных заведениях выросло в 2–3 раза, подчеркнув необходимость сохранить приём по целевой квоте в России и повышать информированность о нём среди родителей и детей. 

В конце пошлого года Минобрнауки РФ предложило проводить второй целевой набор уже после основной приёмной кампании, чтобы абитуриенты, которые не смогли поступить в вузы на общих основаниях, получили шанс стать целевиками.