Российским частным и госклиникам не хватает стоматологов

В российских частных и государственных клиниках есть ощутимая нехватка стоматологов, сообщили аналитики и участники рынка. Особенно востребованы ортодонты, имплантологи и детские стоматологи. По разным оценкам, дефицит этих специалистов сохраняется на уровне 15–20%. Сильнее всего кадровый голод ощущается в небольших населенных пунктах из-за оттока врачей из малых городов в крупные центры, где выше зарплаты и более современное оборудование.

С начала этого года российские медорганизации разместили около 25 тыс. вакансий для стоматологов, что на 6% больше, чем за аналогичный период прошлого года, а спрос на ассистентов врачей увеличился на 11%.

Как уточнил президент Стоматологической ассоциации России, доктор медицинских наук Ринат Салеев, число бюджетных мест для врачей-стоматологов остается достаточно небольшим, пишет газета «Известия». Кроме того, в малых городах ниже доступность частной медицины, а молодые специалисты стремятся работать в коммерческих клиниках, где более современное оборудование и выше оплата труда.

Согласно отчёту Росстата «Здравоохранение в России», в 2021 году в стране работало 68 тыс. стоматологов, в 2022-м — 68,9 тыс., в 2023-м — 70,4 тыс., а в 2024 году — 67,2 тыс. специалистов.

Для того, чтобы эффект от увеличения бюджетных мест был максимальным, необходимо параллельно создавать в малых городах такие условия, при которых молодой специалист сам с радостью выберет работу именно там. Речь идёт о современном оснащении государственных клиник, достойной оплате труда и комфортной среде для жизни. Есть все инструменты, чтобы эта задача стала реальностью, заявил «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв.

Он напомнил, что сейчас реализуются два взаимодополняющих направления, которые уже приносят результаты. С одной стороны, растёт престиж госсектора: районные больницы получают современное оборудование, и у врачей исчезает повод уезжать в мегаполисы. С другой, активно расширяется целевой набор — регионы гарантируют молодым специалистам рабочее место и жильё, этот опыт успешно тиражируется.

Наша цель — синхронизировать образовательные программы с запросами практического здравоохранения, чтобы каждый выпускник был востребован. Уверен, такой подход позволит преодолеть дефицит и вывести качество стоматологической помощи на новый уровень независимо от того, живёт человек в столице или небольшом посёлке

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Ранее о росте приёма на медицинские специальности говорил глава Минтруда Антон Котяков. При этом он отметил, что объём подготовки пока не обеспечивает потребности в медицинских кадрах.

Председатель СФ Валентина Матвиенко призывала совершенствовать целевую подготовку медиков, активнее развивать «земские» программы. По её словам, дефицит кадров по-прежнему оказывает влияние на качество медицинской помощи: без врачей, медперсонала лучшее оборудование бесполезно. 

Спикер также предлагала ввести обязательную отработку для врачей после вузов.