Список запрещённых для женщин профессий сократился на треть – Минтруд

За последние годы список запрещённых профессий для женщин сократился почти на треть. Женщины сегодня управляют самолётами, общественным транспортом без какого-либо ущерба для своего здоровья, и это будет основой для выравнивания оплаты труда женщин и мужчин. Об этом первый замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина сообщила в ходе пленарного заседания четвёртого Евразийского женского форума (ЕЖФ).

Она напомнила, что ранее была принята Национальная стратегия действий в интересах женщин, которая разработана по инициативе Совета ЕЖФ и под личным руководством спикера СФ Валентины Матвиенко.

В соответствии со стратегией работа ведётся сразу по нескольким направлениям. Первое из них — это расширение возможности женщин для трудоустройства и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

«Занятость женщин в России растёт, и среди всех занятых с высшим и средним профессиональным образованием она уже превышает 55%», — рассказала представитель Минтруда. При этом в таких отраслях, как образование, культура, здравоохранение, соцзащита доля женщин доходит до 80%.

«В нашей стране преобладающая доля женщин также в муниципальном управлении и в органах судебной власти и прокуратуры — тоже порядка 80%», — сообщила первый замминистра.

По её словам, растёт участие женщин в бизнесе и промышленности, и сегодня среди всех предпринимателей страны более 40% — женщины. При этом увеличивается доля предпринимательниц до 25 лет.

Очень важное перспективное направление женской занятости в России — это наука и академическая сфера. 57% всех исследователей в стране — женщины.

Второе направление стратегии – сочетание профессионального развития женщины с построением семьи. «Российское женское лидерство в профессиональном развитии гармонично дополняется воспитанием детей. Масштабная социальная поддержка государства направлена на то, чтобы женщина не стояла перед выбором, а могла гармонично сочетать карьеру с рождением детей», — подчеркнула Баталина.

Третье направление стратегии — расширение женского представительства на руководящих должностях. Здесь большая работа проводится Советом ЕЖФ, внедряются различные образовательные программы, в том числе «Женщина-лидер».

В результате россиянки сегодня участвуют в реализации достижения национальных целей развития, в реализации всех стратегических программ. За развитием женского лидерства в России – будущее

Ольга Баталина, первый замминистра труда и социальной защиты РФ

По её словам, поэтому важно создать все условия для того, чтобы женщины могли полностью реализовать свой потенциал так, как они сами это видят.

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко говорила, что в нашей стране для женщин открыты все возможности. Кардинально изменилось отношение власти, общества к роли и миссии россиянок.