Только 8% россиян боятся увольнения

Большинство работающих россиян (59%) не испытывают никаких профессиональных страхов. Однако около трети респондентов всё же беспокоятся из-за различных рисков, говорится в исследовании сервиса SuperJob.

Самым распространённым остаётся страх увольнения — его назвали 8% опрошенных. На втором месте находится — опасность быть недооценённым и получать слишком низкую зарплату (6%), на третьем — опасение потерять востребованность на рынке труда (4%). Также россияне боятся нестабильности, проблем с руководством, невозможности справиться со своими обязанностями, задержек зарплаты и отсутствия карьерного роста.

При этом за последний год выросли опасения, связанные с уровнем доходов и востребованностью специалистов. В то же время страх увольнения остаётся на относительно низком уровне по сравнению с 2022 годом, когда он был заметно выше.

Замглавы Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева в беседе с «СенатИнформ» отметила, что сегодня многие люди испытывают тревогу из-за санкций, изменений на рынке труда и быстрого развития цифровых технологий. Некоторые профессии, по её словам, становятся менее востребованными, поэтому работникам всё чаще приходится осваивать новые навыки, повышать квалификацию или даже менять специальность.

Самым надёжным способом сохранить уверенность в себе остаётся постоянное развитие. Важно не бояться учиться и адаптироваться к новым условиям

Екатерина Алтабаева, зампредседателя Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее сенатор Айрат Гибатдинов предложил сократить рабочую неделю, предоставлять дополнительные выходные и увеличивать продолжительность отпуска сотрудникам с детьми.

По словам сенатора Наталии Косихиной, работодатели должны создавать такие условия, которые позволяют сотрудникам реализоваться на рабочем месте, а также иметь время и силы на семью, друзей и хобби.