Треть россиян готовы сменить работу в офисе на труд в заводском цеху

В последние годы в России наблюдается устойчивый рост интереса к рабочим профессиям. Это связано с модернизацией производств, внедрением новых технологий и расширением инфраструктурных проектов, отметил в интервью «СенатИнформ» член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Игорь Мурог. 

Исследование сервиса hh.ru показало, что 29% россиян готовы сменить офис на заводской цех при условии гарантированного трудоустройства. Среди опрошенных 41% считают, что таким образом смогут больше зарабатывать, а 26% хотят делать что-то руками. Среди самых привлекательных – работа кондитера, пекаря, повара, швеи, сварщика, оператора конвейера и электрика, пишет «Коммерсант». По данным Минтруда, только за 2024–2025 годы спрос на квалифицированных рабочих в промышленности и строительстве вырос более чем на 17%. А средний уровень предлагаемых зарплат составил 100 тыс. рублей, что на 19% выше медианного уровня.

По словам сенатора Игоря Мурога, всё больше молодых и взрослых россиян рассматривают рабочие специальности как перспективное направление для развития карьеры и стабильного заработка.

Для тех, кто уже имеет высшее или среднее образование, но хочет сменить сферу деятельности, сегодня доступны различные программы переобучения и повышения квалификации

Игорь Мурог, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

В рамках национального проекта «Содействие занятости» только в 2025 году новые профессии освоили свыше 120 тыс. человек, а по корпоративным программам крупных предприятий ежегодно переобучаются десятки тысяч сотрудников, сообщил парламентарий. Такие курсы есть как в колледжах и учебных центрах, так и на базе самих производств, что позволяет не только получить востребованную специальность, но и часто гарантирует трудоустройство. «Считаю, что благодаря этому переход из офиса на завод или фабрику становится вполне реальным и доступным шагом для многих желающих», — сказал Игорь Мурог.

Ранее сенатор обращал внимание, что российские предприятия всё чаще открывают свои двери для посетителей, демонстрируя современные технологии, прозрачность и экологичность производственных процессов. Такие экскурсии имеют важное значение для повышения интереса к рабочим профессиям

В СФ призывали расширить целевой набор на строительные специальности. Это поможет решить проблему дефицита кадров, считает сенатор Вадим Деньгин. Сейчас в данной сфере не хватает больше 200 тыс. сотрудников.

Спикер СФ Валентина Матвиенко говорила, что России нужен прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и государственный заказ на подготовку кадров.