В СФ назвали самые востребованные IT-специальности

По данным рекрутинговых платформ, в первом полугодии 2026 года в России снизилось число вакансий в IT-сфере. Рост зарплат в отрасли также замедлился и оказался ниже инфляции. Замглавы Совета по развитию цифровой экономики при СФ, первый зампред Комитета верхней палаты по конституционному законодательству и госстроительству Артём Шейкин сказал «СенатИнформ», что компании осторожнее относятся к новым проектам и найму, часть задач закрывают за счёт внутренних переводов сотрудников, а типовые процессы всё чаще автоматизируют.

Количество IT-вакансий за январь—июнь сократилось на 21% год к году, при этом резюме прибавилось также на 21%, отметили в SuperJob. Там связывают эти тенденции с общим охлаждением рынка труда, переносом части проектов на более поздние сроки и снижением спроса на начинающих специалистов. Сильнее всего сокращение вакансий наблюдается по таким направлениям, как дизайн, тестирование и маркетинг, пишет «Коммерсант». Специалисты по искусственному интеллекту (ИИ) и информационной безопасности по-прежнему наиболее востребованы.

По словам сенатора Артёма Шейкина, после периода активного расширения многие работодатели стали точнее оценивать, какие специалисты им действительно нужны и какой результат они ожидают от каждой позиции. При этом говорить, что рынок уже полностью насыщен кадрами, преждевременно. Скорее, меняется структура спроса. 

Сложнее стало начинающим специалистам и тем, чья работа связана с повторяющимися рутинными задачами. Одновременно сохраняется потребность в сильных разработчиках, специалистах по информационной безопасности, данным, искусственному интеллекту, сложным промышленным и инфраструктурным решениям

Артём Шейкин, первый зампредседателя Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

По словам сенатора, подготовку IT-кадров сокращать не следует, но её необходимо лучше связывать с реальными потребностями экономики, поскольку рынок становится более требовательным к квалификации сотрудников. Одного диплома или владения отдельным языком программирования уже недостаточно. Работодателям нужны специалисты, которые умеют решать практические задачи, работать с современными ИИ-инструментами, понимать устройство отрасли и отвечать за результат.

Основной упор стоит делать на качественную фундаментальную подготовку, практику в компаниях, проектную работу и постоянное обновление навыков, уверен Шейкин. Важно развивать умения не только в программировании, но и кибербезопасности, работе с данными, архитектуре систем, внедрении ИИ и отраслевых компетенциях — например, для промышленности, транспорта, медицины и государственного управления.

Ранее Шейкин предложил обучать в вузах больше специалистов по кибербезопасности. Студентов надо учить современным методам борьбы с киберугрозами, а уже работающим айтишникам помогать повышать квалификацию.

По данным Минтруда, в России в течение семи лет нужно будет подготовить и вовлечь в занятость свыше 313 тыс. IT-специалистов. 

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко говорила, что нашей стране необходим стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и государственный заказ на подготовку кадров.