← Назад

Создано сегодня в 15:27

В СФ призвали создать цифровую карту возможностей для молодых учёных в регионах

лаборатория молодой учёный

Фото: Roman Naumov/ URA.RU/ Global Look Press

Назрела необходимость создания единой цифровой платформы, которая бы в реальном времени сопоставляла индивидуальные запросы молодых учёных с доступными в регионах карьерными возможностями, льготными жилищными программами и социальными бонусами, сказал в беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по науке, образованию и культуре, профессор Игорь Мурог.

Директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно сообщил, что в ходе работы над Индексом привлекательности регионов составят профиль «молодого учёного». Агентство уже провело опрос среди порядка 5 тыс. специалистов из 81 региона России, пишет ТАСС.

Вайно рассказал, что в рамках этого профиля формируется целостный портрет, объединяющий научную специализацию и мотивацию к профессиональному развитию, также агентство оценивает инструменты, которые предоставляют регионы, вузы и компании, чтобы понять, насколько развита инновационная инфраструктура и как учёные вовлечены в инновационную деятельность.

Сенатор Игорь Мурог в разговоре с нашим изданием сказал, что опыт его региона, Рязанской области, наглядно демонстрирует, как концепция цифрового профиля молодого учёного трансформируется из теоретической идеи в работающий инструмент региональной кадровой политики.

«Власти региона, находясь в непосредственной близости к столичному рынку труда, делают ставку на комплексный подход, где цифровые технологии служат мостом между государством, вузами и молодёжью», — заявил парламентарий. 

Ярким примером такой синергии, по его словам, стала «Интерактивная карта молодых учёных и специалистов», которая визуализирует научный потенциал области и способствует прямому диалогу. Этот подход получил развитие на стратсессиях, в частности, в рамках проекта «РЕСУРС России», где студенты и эксперты совместно разрабатывали проект «Регион для жизни».

Ключевой вывод этих обсуждений — необходимо создать единую цифровую платформу, которая бы в реальном времени сопоставляла индивидуальные запросы молодых специалистов с доступными в регионе карьерными возможностями, программами льготного жилья и социальными бонусами

Игорь Мурог, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Он рассказал, что практическая реализация названных идей подкрепляется системной поддержкой: региональное правительство использует как прямые финансовые стимулы, например премию губернатора «Молодой учёный года», так и инструменты для построения долгосрочных карьерных траекторий.

«Цифровой профиль в этой системе становится не просто анкетой, а «паспортом компетенций». Он позволяет вузам и органам власти видеть не только научные публикации, но и личные амбиции исследователя», — сказал парламентарий. На основе этих данных, считает Мурог, можно предлагать учёному участие в конкурсах на гранты, связанные с приоритетами развития региона, или формировать индивидуальные планы профессионального роста.

«Такой адресный подход, я уверен, доказывает свою эффективность, превращая науку из абстрактного престижа в осязаемую и экономически выгодную сферу для построения карьеры непосредственно на малой родине», — подытожил сенатор.

Спикер СФ Валентина Матвиенко ранее предлагала обеспечить поддержку молодым учёным, чтобы они не уходили из науки.

Зампред верхней палаты Инна Святенко высказывала мнение, что поддержка учёных – это не только материальное поощрение, но и возможность быть услышанными, продолжать работу, когда эксперименты не дали ожидаемого результата.

До этого парламентарий озвучивала данные, согласно которым 92% молодых учёных хотят заниматься наукой именно в России.

Это интересно
  • Точки Роста – инновации в России. Новые производства и технологии.
    НеИностранец - как живут иностранцы в России?