В СФ считают, что россияне должны сами решать, работать удалённо или в офисе

Россиянам нужно предоставить возможность выбирать гибкий режим работы, чтобы люди могли сами решать — трудиться в офисе или дома — если подобных выбор не мешает профессиональной деятельности. Такое мнение в беседе с «СенатИнформ» высказала зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

Ранее был проведён опрос, в ходе которого 85% россиян, работающих из дома больше пяти лет, сказали, что не хотят возвращаться в офис. 40% респондентов заявили, что их продуктивность не падает с таким форматом работы. Каждый четвёртый признаётся, что дома этот показатель даже выше, чем в офисе. 55% нервничают меньше, когда работают в дистанционном формате, пишут «Известия». При этом 24% удалёнщиков отметили, что им мешает работать шум с улицы, 22% — соседи и 21% — дети.

В разговоре с нашим изданием сенатор Алтабаева заметила, что человек, который может по роду своей деятельности работать в домашних условиях, особенно после пандемии, практически точно не захочет возвращаться в офис. По её мнению, это связано с комфортными условиями, возможностью не тратить время на дорогу и самому регулировать свой график.

При этом, считает парламентарий, у удалённой работы есть и минусы. Так, очень часто общение в коллективе — часть самореализации для человека. Когда-то необходим мозговой штурм, коллективная работа, чтобы продвинуть проект вперёд.

Наверное, работать только удалённо – не совсем правильно. Но в зависимости от характера, темперамента люди выбирают то, что им больше подходит. Даже если у нас далеко вперёд шагнёт цифровизация, всё равно есть люди, которые не выберут для себя работу только из дома

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Парламентарий считает, что единого решения для всех быть не может. Однако, на её взгляд, для родителей, особенно многодетных, правильно было бы разрешить присутствовать в офисе не всю рабочую неделю, а например, четыре дня из пяти. «Это очень нужно», — считает Алтабаева.

Ранее сенатор Вадим Деньгин говорил, что если профессия позволяет, работник выполняет все поставленные руководством задачи, то может трудиться удалённо.

Наше издание публиковало результаты исследования, согласно которым 97% россиян регулярно задерживаются на работе, при этом лишь 32% считают себя перегруженными, а остальные удовлетворены объёмом работы.