В Трудовом кодексе уточнят особенности регулирования труда временных работников

Особенности регулирования труда временных работников пропишут в Трудовом кодексе РФ. Такой законопроект в нижнюю палату парламента внесли вице-спикер СФ Инна Святенко, глава Комитета СФ по соцполитике Елена Перминова и её заместитель Дарья Лантратова, а также группа депутатов ГД.

Авторы предлагают комплексно урегулировать все вопросы, касающиеся временных сотрудников. В том числе, прописать требования к работодателям по наличию аккредитации в случае, если речь идёт о частном агентстве занятости, обозначить нормы, касающиеся госконтроля за выполнением частным агентством требований аккредитации, а также условия, необходимые для обеспечения трудовых прав временных сотрудников.

Круг лиц, которые имеют право осуществлять деятельность по предоставлению труда таких работников, дополняется с учётом специфики привлечения работников к обслуживанию расположенных на территории РФ диппредставительств, консульских учреждений, международных организаций и их представительств. Уточняется, что такое право предоставляется юрлицу, подведомственному МИД РФ, и уполномоченному ведомством на осуществление такой деятельности.

Согласно законопроекту, сотрудников смогут направлять по соглашению о временном переводе от работодателя, который является юрлицом, к другому юридическому лицу, являющемуся аффилированным по отношению к направляющей стороне. При этом юрлица будут обязаны вносить информацию о временном направлении персонала к принимающей стороне на платформу «Работа в России».

Вместе с тем законопроект дополняет положения об обязанностях принимающей стороны в области охраны труда в отношении направляемых к ней работников.

Напомним, в конце прошлого года Совет Федерации поддержал новый базовый закон «О занятости населения в РФ», авторами которого стали парламентарии обеих палат парламента во главе с Председателем СФ Валентиной Матвиенко и спикером ГД Вячеславом Володиным. Документ определяет правовые, экономические, организационные основы госполитики в сфере занятости населения. В частности, уточняет понятия «занятость», «занятые граждане», «граждане, ищущие работу», а также «профилирование граждан, ищущих работу» и «профилирование работодателей».

Спикер СФ Валентина Матвиенко говорила, что России нужен прогноз ситуации на рынке труда на ближайшие 30 лет и госзаказ на подготовку кадров.