В СФ назвали условия, которые помогают сотрудникам компаний лучше работать

Более трети россиян считают, что условия в офисе мешают им нормально работать. Это следует из исследования сети офисных пространств Refolio и мебельной компании Upiter.

Согласно опросу, 38% респондентов заявили, что некомфортная обстановка снижает их работоспособность, ещё 36% испытывают из-за неё заметный дискомфорт. Для 48% неудобный офис может стать причиной увольнения, а 9% уже уходили с работы из-за условий на рабочем месте, пишет газета «Известия».

Чаще всего сотрудники жалуются на громкие разговоры коллег — об этом сообщили 16% опрошенных. Ещё 15% не устраивает температура в офисе. По 13% респондентов отметили недостаток приватности, духоту или нехватку свежего воздуха.

По 12% участников опроса рассказали об отсутствии тихих зон для работы и постороннем шуме. Ещё 10% сталкиваются с постоянными телефонными звонками коллег и нехваткой мест для онлайн-встреч. По 9% пожаловались на неудобную мебель, тесноту на рабочем месте и нехватку переговорных комнат.

При этом условия в офисе становятся важным критерием при выборе работодателя: 24% россиян считают их одним из ключевых факторов.

Глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности Вячеслав Тимченко сказал «СенатИнформ», что комфортная обстановка в офисе напрямую влияет не только на самочувствие сотрудников, но и на их работоспособность. 

Владельцу бизнеса, руководителю важно заботиться о снижении уровня шума, поддержании комфортной температуры и обеспечении сотрудников необходимыми удобствами, например кулерами с водой и вентиляторами 

Вячеслав Тимченко, глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

По мнению сенатора, такие условия помогают сотрудникам лучше концентрироваться и в итоге повышают производительность труда — как при выполнении физических задач, так и при интеллектуальной работе.

Ранее Вячеслав Тимченко допустил введение рабочей трёхдневки благодаря развитию искусственного интеллекта. По его мнению, ИИ ускоряет процесс принятия решений и общий прогресс общества. 

По мнению сенатора Екатерины Алтабаевой, россиянам нужно предоставить возможность выбирать гибкий режим работы, чтобы люди могли сами решать - трудиться в офисе или дома, если это не мешает профессиональной деятельности.