В СФ объяснили, как убрать барьеры для развития платформенной занятости

Платформенная экономика при работе с десятками миллионов граждан позволяет отслеживать в том числе скрытые манёвры в трудовых отношениях, заявил зампредседателя Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Андрей Епишин в интервью телеканалу «Вместе-РФ». 

По словам сенатора, преимущества платформенной занятости в том, что сегодня молодёжь или жители отдалённых территорий могут таким образом быстро найти себе работу. При этом, заметил парламентарий, есть риск межведомственного характера: Минтруд рассматривает платформенную занятость как трудовые отношения, Минэкономразвития - как экономические, а финансовые службы - как гражданско-правовые, то есть с точки зрения налоговых взаимоотношений.

Важно, чтобы три разнонаправленных подхода не мешали развитию этого нового вида экономики

Андрей Епишин, замглавы Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Сенатор рассказал об опасениях, что эти подходы будут по-разному трактоваться, что может создать проблемы.

Он также напомнил, что платформенная занятость предполагает, что гражданин должен быть либо самозанятым, либо индивидуальным предпринимателем, поэтому никаких ущемлений прав с точки зрения социальной защищённости не будет. «Здесь ничего нового нет, но главное, что у людей есть преимущество не быть связанными трудовыми отношениями, работать столько часов, сколько нужно, выбрать любой удобный график», - сказал парламентарий.

Президент РФ в 2025 году подписал закон, направленный на регулирование платформенной экономики. При рассмотрении документа сенаторами спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что главный смысл закона – защита граждан, обеспечение качества продукции. Новые нормы вступают в силу с 1 октября 2026 года.

Как писал «СенатИнформ», для 91% предпринимателей, занимающихся торговлей, цифровые платформы – основной канал сбыта. 70% реализуют свои товары через маркетплейсы, 59% — через доски объявлений, а 51% — используют соцсети.