В СФ объяснили, почему будет расти число россиян, которые хотят вернуться на родину из-за границы

62% россиян, которые работают за границей, готовы вернуться на родину в ближайшее время. Основные побудительные мотивы «возвращенцев» — личные обстоятельства, лучшие карьерные возможности в РФ и более благоприятный экономический прогноз в целом по нашей стране. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на материалы консалтинговой компании «Яков и Партнёры» и HeadHunter.

Главное среди названных личных обстоятельств — российский менталитет, с которым очень сложно прижиться в другой стране, сказал «СенатИнформ» первый зампред Комитета СФ по экономической политике Иван Абрамов. По его словам, особенно сложно людям среднего и зрелого возраста, поскольку у них уже сложилось определённое мировоззрение, есть внутренние традиции. И если сначала россияне чувствовали себя за границей, как в отпуске, то потом стало приходить осознание, что идёт жизнь и надо её налаживать, а это долгий и трудный процесс.   

За рубежом, и это многие уже поняли, дорогая медицина, связь, не так хорошо, как в России развита цифровизация, поэтому постепенно наши граждане стали видеть преимущества жизни в своей стране и хотят вернуться. Их примеру будут следовать всё больше наших соотечественников

Иван Абрамов, первый зампред Комитета СФ по экономической политике

Исследование также выявило, что среди тех, кто работает в России, примерно 40% готовы переехать в другой регион страны ради увеличения зарплаты. Первое место в списке заняла Москва, куда готов переехать каждый второй респондент, на втором месте — Санкт-Петербург, третье место занял Южный федеральный округ. Уточнятся, что такие факторы, как финансовая стабильность работодателя и денежная компенсация, остаются ключевыми при выборе места работы.

Абрамов назвал такую тенденцию закономерной, отметив, что миграционные процессы внутри одной территории остановить невозможно, и они будут только развиваться, тем более, что «сейчас государство многое делает для помощи молодым специалистам в поиске работы не только в том месте, где они получили образование, но и по всей территории РФ».

«СенатИнформ» писал, что в Минтруда РФ ранее подготовили проект постановления, согласно которому, предприятиям, нанимающим работников из других регионов, предлагают выделять субсидии для оплаты переезда сотрудников и аренды жилья для них в течение года.

Ранее неправильной называл ситуацию, когда россияне, покинувшие государство во время частичной мобилизации, удалённо работают на наши компании, но при этом поддерживают экономику других стран, первый зампред Комитета СФ по международным делам Владимир Джабаров.

Глава Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас высказался за введение ограничения на удалённую работу в российских компаниях из-за рубежа для сотрудников транспортной безопасности и госсектора.

Председатель СФ Валентина Матвиенко при этом отмечала, что нет необходимости делать список неких профессий, по которым налоговые нерезиденты будут лишены права работать на удалёнке. Лучше создать реестр компаний, организаций, должностей, которые имеют доступ к персональным данным, к информации, способной влиять на информационную и коммерческую безопасность.

В конце сентября 2022 года Матвиенко говорила, что уехавшие из страны граждане России вернутся, найдут своё место и будут полезны, а тем, кто останется за рубежом, «общество уже дало свою оценку».